Responsable d'Agence Matrimoniale H/F

Odile Rencontres

Pour notre agence de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et en appui auprès de la fondatrice du réseau, nous recherchons notre futur-e Responsable d'Agence Matrimoniale en charge de :
. Prospecter et finaliser les inscriptions des personnes rencontrées.
. Accompagner chacune et chacun des adhérents par des entretiens personnalisés.
. Contribuer au développement et à l'attractivité de l'agence, renforcer la fidélisation.

Relations Humaines & Communication
- Adopter la méthode et l'éthique Odile Rencontres pour les relations avec les adhérentes et adhérents.
- Faire preuve d'écoute bienveillante et d'empathie pour comprendre leurs besoins et leurs attentes.
- Maîtriser les techniques de découverte, d'identification des besoins, de proposition, conclusion et suivi.
- Répondre aux sollicitations avec efficacité et professionnalisme en toutes circonstances (téléphone, mail, réseaux sociaux, entretiens personnalisés en agence et rencontres lors d'événements ponctuels).
- Maîtriser la communication orale, écrite et les outils bureautiques (Office, logiciel gestion relation client).

Activités Commerciales & Gestion
- Contribuer au développement de l'agence en conformité avec les processus et outils internes.
- Gérer les activités administratives, les déplacements et honorer les entretiens personnalisés.
- Analyser les indicateurs de performance de l'agence et être force de proposition pour renforcer la fidélisation et l'attractivité du réseau.
- Apporter un soutien opérationnel ponctuel à la dirigeante du réseau.
- Veiller au respect du cadre légal et des normes réglementaires des contrats.

Vos atouts pour nous rejoindre
Vous disposez d'une expérience commerciale, d'une grande capacité d'organisation et de connaissances en dynamique des relations interpersonnelles. Nous vous formerons à nos méthodes et outils.

Votre attachement aux relations humaines et à la qualité de service est une force pour nous rejoindre au plus tard le 1er juin, au sein d'un réseau inclusif et engagé pour l'emploi de toutes et tous, avec ou sans handicap.

Si votre candidature est retenue : 1er entretien avec le consultant en charge du recrutement, avant éventuel 2ème entretien en avril 2026 avec la dirigeante de l'entreprise.