Détail du poste
Missions
Gestionnaire dans la mise en oeuvre de la politique technique de maintien en état d'usage ou d'amélioration du patrimoine existant. Pour cela, il assure la planification, la coordination et le suivi global de l'activité de maintenance du patrimoine en régie et en sous-traitance.
Activités
- Encadrement de l'équipe du service patrimoine avec l'appui de son adjoint pour assurer l'entretien de plus de 50 bâtiments : équipe bâtiment, gardiens des groupes scolaires, logistique
- Participer à l'élaboration du budget de la direction notamment en proposant un plan pluri-annuel d'entretien du patrimoine et en assurant sa mise en oeuvre
- Préparer, analyser et suivre des marchés nécessaires à l'entretien du patrimoine de la ville (contrat de maintenance et marché de travaux)
- Veiller au bon entretien du patrimoine bâti : coordination des interventions des équipes techniques et autres interventions extérieures, demandes de devis, planification et suivi des prestations, information aux usagers et services de ville, en lien avec la DTPP veiller à la sécurité et prioriser les travaux, gestion des stocks, superviser l'entretien du matériel mis à disposition des équipes
- Superviser et planifier les activités de la logistique : en lien avec le chef d'équipe, contrôler la faisabilité des évènements et faire le reporting nécessaire, contrôle du matériel, planification, organisation
- Gérer le parc automobile et superviser l'activité du mécanicien
- Organisation de l'astreinte technique, veiller à son efficience, mise en place de procédures, et y participer tant que besoin
Compétences requises
Savoirs : Formation supérieure en bâtiment type BTS bâtiment ou DUT Bâtiment / génie thermique, licence Pro maintenance et réhabilitation des bâtiments, Expertise en bâtiment tous corps d'état et ERP, Règles de sécurité incendie et accessibilité, Maîtrise de l'outil informatique, maîtrise des règles de la commande publique, expérience dans un poste similaire souhaitée
Savoir-faire : Aptitude au management et à la conduite d'équipe, sens de l'organisation et priorisation, Aisance rédactionnelle indispensable
Savoir-être : Capacité à communiquer et à rendre compte, sens de l'écoute et du relationnel, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
Positionnement
Liens hiérarchiques : hiérarchique direct : Directrice adjointe DDUST,
Encadrement : adjoint au responsable du patrimoine, équipe bâtiment + logistique
Liens fonctionnels : Ensemble des services de la ville, associations, élus, Bureau d'études, service cadre de vie, service marché et juridique
Conditions d'exercice
Lieu de travail : Services techniques - Rue de bellevue
Temps de travail : 38h
Horaires : Lundi : 7h30-12h 13h30-17h Mardi au vendredi : 7h30-12h 13h30-16h
Particularités (contraintes/difficultés ou autres.) : besoin ponctuel en dehors des horaires pour réunions ou manifestations, permis B nécessaire, astreinte technique si besoin
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
La carte
1 Place Roger Salengro
69190 Saint-Fons
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 205KTFK
