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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide Comptable H/F à Lormont est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut max
28 500 € / an 2 375 € / mois 15,66 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Aide Comptable H/F
Fed Oeuvre Gironde Protection Enfance
- Lormont - 33
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le SA2P (Service d'Accompagnement & de Protection aux Personnes)
recrute pour son Pôle Comptabilité des usagers situé à Lormont
Un aide administratif et comptable (H/F), CDD, à temps complet, 35h /semaine
Dès que possible jusqu'au 31 mars 2026
Sous la responsabilité de la directrice, votre mission consiste à assurer une partie des opérations comptables des personnes protégées ou des familles dans le cadre de l'exercice des mesures de protection juridiques confiées par les juges.
Missions :
Assurer la gestion des factures et des relances fournisseurs.
Profil du poste :
Titulaire d'un diplôme de Niveau 5.
Connaissance des techniques comptables.
Sens de l'organisation, Rigueur indispensables.
Maitrise de la bureautique et qualités rédactionnelles sont nécessaires.
Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire indispensable. Permis B.
Expérience souhaitée : débutant accepté.
Rémunération :
Selon expérience, en référence à l'annexe 2 de la Convention Collective du 15/03/1966 sur la grille « Technicien Qualifié ». Coefficient de début 411. Congés trimestriels. Participation employeur à la complémentaire santé à 52%.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 14/03/2026 - Réf : 205JNJR
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Aide Comptable H/F
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