Formateur Occitanie H/F

Clara Miotto la Solution Formation

Afin d'enrichir son réseau de formateurs sur le département de l'Hérault, nous recherchons des formateurs indépendants en capacité d'intervenir en formation sur les thèmes suivants :
- Commercial
- Comptabilité Gestion
- Immobilier
- Fiscalité et gestion de patrimoine
- Nouvelles technologies - Intelligence artificielle
- Ressources Humaines

Poste :
- Maitrise et respecte toutes les étapes et tous les outils de la certification Qualiopi
- Participe à l'ingénierie des formations en fonction des spécificités de chaque client, de sa culture et de la demande ;
- Conçoit et anime la formation des apprenants de façon à développer le socle de compétences indispensables à l'exercice du métier ;
- Développe par ses actions les connaissances et/ou compétences des apprenants ;
- Evalue l'acquisition du niveau de connaissances des stagiaires et met en place, si nécessaire, les actions correctives ;
- Suit les plannings et gère le suivi des présences des stagiaires pendant la période de formation.

Profil :
Vous possédez de préférence un diplôme de formateur et/ou avez suivi une formation de formateur, et bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie (fonction/ secteur d'activité) sur votre (vos) thème(s) d'intervention.
Vous maitrisez les techniques d'animation de formation et d'ingénierie (conception de modules, de supports, déroulés pédagogiques, quizz, évaluations, bilans de formation.).
Vous avez un statut d'indépendant et un numéro de Déclaration d'Activité (NDA).

Doté(e) d'une grande aisance relationnelle, vous êtes pédagogue, et savez adapter votre discours à des interlocuteurs de haut niveau. Organisé(e), votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'aller à l'essentiel et de déterminer les besoins et les objectifs prioritaires.
Fédérateur(trice), vous avez la capacité de partager vos connaissances et de faire monter en compétences vos stagiaires

Localisation : principalement Hérault (34) et Languedoc Roussillon.
Rémunération et statut : à définir selon profil et mission.
Temps de travail : missions occasionnelles ou régulières selon besoins.