Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire de Paie H/F
WIICO
- Pau - 64
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !
- Notre client
Notre client, cabinet d'expertise-comptable basé à Pau, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre du développement de son pôle social.
Vous rejoindrez une structure reconnue pour la qualité de son accompagnement client et son organisation digitale, avec une équipe stable et un environnement de travail collaboratif. Le cabinet accompagne une clientèle variée composée principalement de TPE et PME régionales, dans différents secteurs d'activité.
- Avantages
Temps de travail mensualisé sur 37h
2 jours de télétravail possibles
Tickets restaurant
Prime annuelle
Environnement de travail dématérialisé et outils modernes
Équipe stable et management accessible
- Missions
Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions
Production des bulletins de paie
Réalisation des déclarations sociales et DSN
Gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats
Conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales
- Profil
Formation en paie, RH ou comptabilité
Expérience en cabinet d'expertise-comptable appréciée
Maîtrise du cycle complet de la paie
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Bon relationnel client
Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.
Le profil recherché
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/03/2026 - Réf : 205KNQY
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Gestionnaire de Paie H/F
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