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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Employé Familial Secteur Estagel H/F O2

Rivesaltes - 66
CDI
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers

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Les missions du poste

Vous aimez vous occuper des enfants et contribuer à un environnement familial serein ? Vous souhaitez un métier utile, humain et valorisant ?

Rejoignez l'agence O2 Roussillon !
Une équipe de collaborateurs engagés qui accompagnent chaque jour les familles du secteur de Estagel pour leur permettre de vivre plus sereinement à domicile.

Votre mission : faciliter le quotidien des familles

Au domicile des familles, vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation de leur quotidien et le bien-être des enfants.

Vos Missions :

Entretien de la maison (ménage, poussière, sols, rangement)
Aide aux tâches quotidiennes
Garde d'enfants à domicile
Accompagnement des enfants dans leurs activités

Nous recherchons :

Personne sérieuse, responsable et ponctuelle
Expérience avec les enfants appréciée
Sens de l'organisation et discrétion

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance

Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Les avantages

Flexibilité et aménagement des horaires
Des missions près de chez vous
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
Formations et tutorat
Téléphone professionnel
Tickets restaurant
Intéressement et participation
Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir