Salaire alternance
Alternance - Assistante - Assistant Chef de Produit Mobilité Électrique H/F ENGIE
- La Garenne-Colombes - 92
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE !
ENGIE recrute :
une.e Alternant.e Assistant(e) Chef(fe) de produit Mobilité Electrique (H/F), dans le cadre de la préparation d'un Master 2 / Bac +5 dans le domaine du Marketing
Lieu : ENGIE - 67 rue Jules Ferry - 92250 La Garenne-Colombes
En tant qu'apprenti(e) Assistant(e) Chef(fe) de produit Mobilité Electrique tu participeras au déploiement des offres dédiées au conducteur de véhicule électrique pour la BU BtoC d'ENGIE. Les offres s'inscrivent parfaitement dans la volonté du groupe ENGIE à faire consommer moins et mieux les clients particuliers et à contribuer activement à la transition énergétique.
Voici les missions qui te seront confiées :
Participer au lancement des offres sur le marché :
- Participer au déploiement des campagnes promotionnelles et campagnes d'animation des offres de mobilité électrique
- Travailler sur les outils d'aide à la vente et supports de communication (formation, fiches produits, site internet, emailing, etc.)
- Aider à la coordination des événements liés à la mobilité électrique : foires / salons / corners
Contribuer au suivi des ventes et à l'amélioration continue :
- Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance des ventes
- Détailler et analyser les performances
- Participer à l'élaboration des éléments de langage et des discours pour nos conseillers clientèles
- Aider à la préparation des formations des conseillers clientèles sur nos offres et parcours
Contribuer au pilotage quotidien de l'offre Ma Recharge Intelligente :
- Contribuer au run de l'offre Ma Recharge Intelligente et au suivi opérationnel de la solution afin de garantir son bon fonctionnement et d'identifier rapidement d'éventuelles dysfonctionnements
- Analyser les usages des utilisateurs à partir des données disponibles ainsi que des retours clients afin d'identifier des axes d'amélioration
- Suivre les sujets liés à la satisfaction client
- Participer à la construction des évolutions et contribuer à la formalisation des besoins fonctionnels
Rester attentif au marché :
- Réaliser des benchmarks et veille concurrentielle sur les sujets de mobilité électrique
- Créer et diffuser la Newsletter mensuelle autour de la mobilité électrique
Tes compétences :
De formation marketing de type Ecole de Commerce ou Master Marketing, tu disposes d'une première expérience en entreprise en tant que qu'apprenti(e)/stagiaire Assistant(e) Chef(fe) de Produit. Appétence pour les nouvelles technologies, l'innovation et la transition énergétique, avec une forte orientation client et consommateur.
Naturellement tu disposes :
- de capacité de gérer les priorités, autonome et force de proposition.
- d'un goût du travail en équipe, qualité d'animation, de communication et d'écoute des autres.
- d'une aisance rédactionnelle, tant sur le fond (très bonne expression écrite), que sur la forme.
- d'une appétence pour le secteur de l'environnement et de l'énergie ou de la mobilité.
Les atouts d'une alternance chez Engie :
Immersion dans les enjeux d'une entreprise mondialement connue
Mutuelle
Comité d'entreprise
Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)
Eligibilité au télétravail selon l'accord en vigueur dans l'entité, et selon la compatibilité avec les activités
Qui sommes-nous ?
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
-
Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
-
Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
-
Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
-
Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
-
Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
-
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Publiée le 13/03/2026 - Réf : 62628
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