Les missions du poste

Votre rôle en tant que Gestionnaire de Paie F/H sera d'intervenir sur la paie d'une population de plus de 300 personnes.

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez amené(e) à gérer les paies de 5 sites de productions et aurez pour missions de :

* Collectez puis saisissez les éléments variables, éditez les fiches de paie, vérifiez et contrôlez les paies.
* Assurez la gestion des dossiers de l'entrée à la sortie du salarié (solde de tout compte).
* Effectuez la gestion des temps, le suivi des congés et gérez administrativement les dossiers de maladie, de mutuelle et de prévoyance des salariés.
* Contrôlez également la bonne exécution informatique des entrées et sorties du personnel.
* Effectuez l'établissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS-U).
* A la demande du Responsable paie, vous pouvez intervenir sur des dossiers spécifiques tels que le reporting social, le bilan social ou la préparation des dossiers de demande de médailles du travail.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 40 000€ - 45 000€ Annuel brut fixe sur 13 mois + Avantage + Intéressement

Le profil recherché

*

De formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines / Gestion de la paie et administration du personnel / GEA / Compta-Gestion,
* Première expérience de 3-5 ans minimum dans la gestion de la paie, idéalement dans le milieu industriel,
* Profil rigoureux et fiable, vous aimez participer à l'amélioration des processus et avez envie de vous investir dans une équipe durable.

L'entreprise

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans le secteur des matériaux de construction, basé à Issy-les-Moulineaux, recherche un Gestionnaire de Paie F/H pour un poste en CDI.