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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Mission Expérimenté H/F à Clermont-Ferrand est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut max
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable de Mission Expérimenté H/F RYDGE Conseil
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation, doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies.
Au sein des équipes de Clermont-Ferrand, votre mission, en tant que Responsable de mission expérimenté (F/H) consiste à :
- Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client
- Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client
- Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques
- Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données.
Le profil recherché
Vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies.
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +5 en comptabilité (DSCG), finances ou gestion.
- Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans en cabinet
- Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant,
- Vous êtes doté d'un bon relationnel client.
Infos complémentaires
- Localisation : Clermont-Ferrand
- Type de contrat : CDI
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
-
Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
-
Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
-
RYDGE Conseil en images
Publiée le 13/03/2026 - Réf : REF52P
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Responsable de Mission Expérimenté H/F
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
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