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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent d'Entretien H/F à Antibes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 031 € / an 1 836 € / mois 12,10 € / heureSalaire brut max
22 531 € / an 1 878 € / mois 12,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent d'Entretien H/F
Mille Azur Proprete
- Antibes - 06
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Entreprise de nettoyage implantée sur le marché azuréen recherche un(e) agent(e) d'entretien qualifié(e) avec une expérience minimum de 1 an sur ce type de poste.
Dans le cadre de l'entretien de bureaux situés à Antibes, nous recherchons une personne sérieuse, autonome et rigoureuse pour assurer l'entretien régulier des locaux.
Missions :
- Nettoyage et entretien des bureaux
- Dépoussiérage du mobilier et des surfaces
- Aspiration et lavage des sols
- Entretien des sanitaires
- Sortie et gestion des poubelles
Horaires :
- Lundi : 1h30
- Mardi : 1h30
- Jeudi : 1h30
- Vendredi : 1h30
Horaires de passage : fin d'après-midi
Profil recherché :
- Expérience minimum d'1 an exigée dans le nettoyage de bureaux ou locaux professionnels
- Personne sérieuse, ponctuelle et autonome
- Sens du détail et du travail bien fait
Contrat en CDI - Temps partiel de 26h mensuel (évolutif) à pouvoir immédiatement.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205KKZD
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