Salaire fourni par le recruteur
Psychologue - Neuropsychologue SessadCeresa H/F
Ceresa
- Martel - 46
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'association CERESA recrute un (e) psychologue en CDI à temps plein où à mi-temps, spécialisé (s) dans l'accompagnement d'un public avec TSA selon les approches comportementales et développementales pour son SESSAD ACCES 46 et son antenne ACCES 46 Unité Précoce (46 600).
Vous serez le/la référent(e) technique / clinique des projets personnalisés de 7 enfants de 4 à 16 ans sur le SESSAD ACCES 46.
Vous serez le/la référent(e) technique / clinique des projets personnalisés de 5 très jeunes enfants âgés de 0 à 5 ans.
Le cadre de référence sont les approches recommandées par la HAS et notamment le modèle ESDM pour les très jeunes enfants avec TSA.
Vous serez accompagné (e) dans le cadre d'une ouverture de dispositif d'intervention précoce avec l'accès à une formation spécifique ESDM.
Profil de compétences attendues:
- Maitrise des rédactions des programmes individualisés selon les approches recommandées, de la mise en place et du traitement des grilles d'analyse fonctionnelle et de la supervision technique des équipes.
- Faire preuve de capacité organisationnelle, de management d'équipe, d'autonomie et de prise d'initiative
Vous favoriserez un développement harmonieux, vous soutiendrez les apprentissages en vue de l'inclusion sociale et scolaires, vous mobiliserez les moyens disponibles afin d'améliorer la qualité de vie de l'enfant du jeune et de sa famille.
MISSIONS PRINCIPALES:
Sous la responsabilité et la supervision de la Direction, vous aurez pour mission principales :
A/ Elaboration et actualisation des projets personnalisés :
- Evaluer les besoins des jeunes à partir d'outils spécifiques (outils standardisés, check-list ESDM ...)
- Assurer l'élaboration et la mise en oeuvre du programme éducatif, rééducatif et thérapeutique individuel pour chaque enfant en relation avec les différents professionnels du SESSAD et la famille, l'école, les différents partenaires extérieurs
- Dégager et actualiser les priorités des objectifs de programme de travail
- Evaluer les comportements défis et rédiger des protocoles comportementaux de gestion.
B/ Mise en oeuvre des projets personnalisés :
- Coordonner les actions de l'équipe et soutenir l'équipe dans les gestes techniques en lien avec la supervision
- Co-animer les réunions avec le Chef de service, la Responsable des Orientations Cliniques sur les éléments relatifs à la clinique
- Mener des réflexions avec les équipes sur la finalité des objectifs et sur les moyens théoriques et techniques pour y parvenir.
C/ Accompagnement de l'usager
- Accompagner l'usager en individuel et en collectif et veiller à sa bonne santé mentale
- Accompagner la famille dans l'élaboration de ces priorités, réaliser des guidances parentales
- Accompagner l'orientation des jeunes et favoriser les transitions en lien avec les partenaires
ORGANISATION GLOBALE DU TEMPS DE TRAVAIL
- Jours de présence : 5 jours, plage de télétravail possible
- Jour de réunion : lundi et mardi : 3h toutes les semaines en équipe pluridisciplinaire + 2 heures pour l'unité d'intervention précoce
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,TEACCH ; ABA,approches comportementales et développementales,Connaissances du public avec TSA
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
511 Route de Tilliry
46600 Martel
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205KKTL
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Psychologue - Neuropsychologue SessadCeresa H/F
- Martel - 46
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