Salaire fourni par le recruteur
Taf 2026 Aide à Domicile H/F
Taf de Nimes
- Gard - 30
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
VENEZ RENCONTRER AMAELLES SUR LE SALON TAF DE NIMES LE MERCREDIN 25 MARS DE 9H à 17H
Nous recherchons10 aides à domicile sur le secteur de la ville de Nîmes et sur les secteurs suivants :
Saint-Gilles-Générac-Beauvoisin
La Vaunage
Marguerittes-Caissargues-Manduel...
Vous aiderez des personnes âgées, des personnes handicapées à vivre chez elles. Elles ont besoin de vous pour effectuer l'entretien de leur logement, de leur linge, réaliser leurs courses, préparer leurs repas, ou encore vous les accompagnerez dans les tâches administratives simples, leurs RDV extérieurs, leurs promenades.
La tournée est fixe, sur des secteurs géographiques déterminés de la ville de Nîmes ou des villages aux alentours.
Ce poste nécessite des déplacements réguliers.
Les frais de transports, les temps de déplacements sont rémunérés, les frais de stationnement remboursés intégralement.
Rejoignez sans hésiter notre formidable équipe qui a près de 70 ans d'expérience !! Évolution possible au sein d'AMAELLES VIVADOM.
Aussi, nous proposons des formations d'acquisition de connaissances, de remise à niveau = Évolution salariale possible !
Temps de travail en CDI ou CDD temps partiel ou temps plein !
Les intervenants à temps plein ont la possibilité de travailler sur 4.5 jours / semaine !
Travail 1/3 week-end par mois (le dimanche est majoré à 45%)
Votre rémunération varie selon votre temps de travail, votre ancienneté dans le secteur et votre expérience.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205HWLK
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