Salaire fourni par le recruteur
Chef de Service Pôle Juridique H/F
Wizbii
- Annecy - 74
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
La société WIZBII recherche pour la société ECOGER un Chef de Service Pole Juridique H/F en CDI à temps plein (35h/semaine).
Vos missions seront :
-Organiser la répartition des dossiers juridiques et tâches entre les juristes et assistants juridiques en fonction de leurs compétences et spécialités
-Superviser les travaux des assistants juridiques et les accompagner techniquement
-Assurer le rôle de référent technique interne et externe sur les problématiques spécifiques
-Concevoir et harmoniser les méthodes de travail
-Détecter les besoins et opportunités de mission chez les clients
-Veiller à la facturation des missions
-Apporter ses conseils à la direction
-Le chef de service doit au plan administratif et général : tenir à jour les temps de travaux de ses dossiers au quotidien, les plannings de travail et de suivi de tâches mais également être à l'écoute des collaborateurs de son équipe et de leurs besoins.
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Annecy le mardi 31 Mars à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Le profil recherché
Compétences: Polyacte
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205KRRL
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