Pas de salaire renseigné
Chargé de Communication Digitale et Création de Contenus H/F
France Travail
- Lille - 59
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de l'EESTS ainsi que chez des partenaires afin de couvrir et valoriser les événements et manifestations.
Sous l'autorité de la Direction, la personne recrutée contribuera activement au développement de la visibilité et de l'image de l'EESTS à travers la communication digitale et la production de contenus visuels et éditoriaux.
Votre mission
Nous recherchons une personne capable de valoriser les projets, les formations et la vie de L'EESTS à travers des contenus digitaux créatifs et engageants.
Le poste laisse une large place à l'initiative et à la créativité. La personne recrutée devra être force de proposition dans les formats, les contenus et les idées de communication.
Missions principales
Développement de la communication digitale
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication digitale de l'établissement
- Proposer de manière autonome des idées de contenus et de formats adaptés aux réseaux sociaux
- Animer et développer la présence de l'EESTS sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram.)
- Rédiger et publier des contenus valorisant les formations, les projets pédagogiques et l'actualité de l'établissement
- Assurer une veille sur les tendances digitales et les évolutions du secteur de la formation et du travail social
- Suivre les performances des publications et proposer des axes d'amélioration
Création graphique et production de contenus
- Concevoir des supports visuels destinés aux communications numériques et institutionnelles
- Produire des contenus visuels et audiovisuels (visuels, vidéos courtes, formats web)
- Participer à la mise en forme graphique de supports institutionnels ou événementiels
- Contribuer à la cohérence et au développement de l'identité visuelle de l'établissement
Valorisation des événements et projets
- Assurer la couverture et la valorisation des événements, colloques et manifestations organisés par l'établissement
- Se déplacer ponctuellement sur les différents sites de l'EESTS ou auprès de partenaires pour relayer ces événements
- Mettre en valeur les initiatives pédagogiques et les actions de formation
- Contribuer au développement de la visibilité de l'école auprès des partenaires et acteurs du secteur social et médico-social
L'EESTS organise et participe régulièrement à des événements, projets pédagogiques, conférences et partenariats, constituant une matière riche pour produire des contenus éditoriaux et visuels.
Profil recherché
Nous recherchons une personne : créative et curieuse, autonome dans la proposition et la réalisation de contenus, dotée d'une sensibilité graphique et visuelle, à l'aise avec l'écriture et la communication digitale, intéressée par les enjeux du travail social, du secteur médico-social et de la formation
Compétences appréciées
- animation et développement de réseaux sociaux
- création graphique (Canva, Adobe ou équivalent)
- création de contenus visuels et vidéos courtes
- outils de planification et d'analyse des contenus
- utilisation d'outils numériques et d'intelligence artificielle appliqués à la communication
Formation
Diplôme ou formation en communication, marketing digital ou création de contenus (Bac +2 minimum).
Une première expérience en communication digitale ou gestion de réseaux sociaux est appréciée.
Permis B exigé
Candidature
Adresser CV et lettre de motivation avant le 30 mars 2026
Merci de joindre idéalement un exemple de réalisation ou de contenu digital
(portfolio, compte de réseau social, visuels, vidéos ou autre production).
Le profil recherché
Compétences: Création de contenu digital,Stratégies de communication digitale,Techniques numériques,Mettre en oeuvre des actions de communication,Rédiger du contenu web
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205KLMC
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