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Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur·rice Adjoint·e de Crèche H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 100 € / an 2 342 € / mois 15,44 € / heureSalaire brut estimé
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureSalaire brut max
46 700 € / an 3 892 € / mois 25,66 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur·rice Adjoint·e de Crèche H/F
Sorbonne Universite
- Paris 5e - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la Crèche de Sorbonne Université.
Localisation : Campus Pierre et Marie Curie- Place Jussieu 75005 PARIS
Fonctions : Directeur-rice adjoint-e de crèche
Catégorie : A
Corps : ASI ou IGE
BAP : G
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).
A pourvoir dès que possible.
Activités principales :
Vous occupez un poste clé, à la fois opérationnel et stratégique :
- 50 % en présence auprès des enfants dans les sections
- 50 % en tant que directeur-rice adjoint-e de crèche
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de la petite enfance (auxiliaires de puériculture, éducateurs-trices de jeunes enfants) et d'agents dédiés à la restauration et à l'entretien. L'équipe est mobilisée autour d'un projet d'établissement garantissant un accueil de qualité.
Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous occupez un rôle central dans le bon fonctionnement de la crèche. Vous l'accompagnez dans la continuité du service et assurez un rôle de coordination entre les équipes et la direction. Acteur-rice du projet éducatif, vous contribuez à la mise en oeuvre des projets pédagogiques, à l'animation de la vie de la structure et au développement d'une relation de confiance avec les familles.
Missions :
EN TANT QU'INFIRMIER.E
- Accompagner les enfants au quotidien en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement psychomoteur
- Favoriser une adaptation sereine en collectivité
- Accueillir et accompagner les familles dans une démarche de prévention et de soutien à la parentalité
- Assurer le suivi sanitaire : commandes de pharmacie, contrôle des péremptions, protocoles de soins
- Participer à la vie des sections : changes, repas, temps de repos
EN TANT QU'EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS
- Accompagner les enfants au quotidien en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement psychomoteur
- Favoriser une adaptation sereine en collectivité
- Accueillir et accompagner les familles dans une démarche de prévention et de soutien à la parentalité
- Participer à la vie des sections : changes, repas, temps de repos
- Assurer le suivi des commandes de fonctionnement : matériel éducatif et repas
EN LIEN AVEC L'ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives
- Conduire des projets pédagogiques de leur conception à leur évaluation
- Aménager les espaces et garantir la conformité du matériel
- Favoriser un climat de travail collaboratif et bienveillant
- Veiller à l'application et à l'évolution des protocoles
- Participer à la vie au sein des sections (changes, repas, couchers)
EN TANT QUE DIRECTEUR-RICE ADJOINT-E DE CRÈCHE
- Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la responsable
- Piloter et faire évoluer le projet d'établissement
- Gérer les aspects administratifs et réglementaires (PAI, traçabilité, registres, planning enfants)
- Être garant-e de la qualité et du respect des normes (HACCP)
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Participer aux réunions institutionnelles et partenariales
Conditions particulières d'exercice :
- Amplitude horaire : entre 8h00 et 18h30 selon planning
- Planning annuel fixe avec possibilités d'adaptation
- Congés pris en cohérence avec la fermeture universitaire
Rejoignez une structure à taille humaine, porteuse de valeurs fortes, et contribuez activement au bien-être et à l'éveil des tout-petits au sein de Sorbonne Université !
Le profil recherché
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Travailler en équipe pluridisciplinaire,Faire preuve d'imagination et de créativité,Savoir observer et être à l'écoute,Formation HACCP appréciée,S'investir dans la vie et activités crèche,Expérience en pédiatrie appréciée (3 ans souhaités,Calme, patience et adaptabilité,Disponibilité et engagement professionnel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205JNYL
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