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RATP recrutement

Responsable Fonctionnel de la Gmao Mrf - AMOA Si H/F RATP

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Rejoignez nous en tant que Responsable fonctionnel de la GMAO du Matériel Roulant Ferroviaire !

01. Poste et Missions

Rejoindre la RATP, c'est intégrer l'un des plus grands acteurs de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Au sein de la RATP, nos 43 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'une grande diversité de métiers.

La direction du Matériel Roulant Ferroviaire (MRF) a en charge la conception et la maintenance de l'ensemble des trains de la RATP. Pour soutenir sa transformation, elle développe et déploie sa nouvelle GMAO Magellan sur l'ensemble de ses ateliers de maintenance. Composée d'un socle fixe et d'une solution mobile, la maitrise fonctionnelle complète de la solution est au coeur de la réussite du projet.

En qualité de responsable fonctionnel :

  • Vous êtes au carrefour de la transformation des métiers MRF et de la digitalisation de leurs process dans Magellan.

  • Vous êtes l'interlocuteur référent qui porte et garantie la cohérence de la cible fonctionnelle vis-a-vis de l'ensemble des acteurs du projet (Directeurs, MOA, correspondants métiers, maitrise d'oeuvre, intégrateur, formateurs, futures équipes MCO...).

Pour réaliser ces missions, vous êtes épaulé par votre équipe (4 à 6 externes, dont des experts de la solution).

Vous êtes dynamique et force de conviction ?

Vous avez une expérience reconnue sur des grands SI et vous maitrisez les outils de maintenance ?

👉 Rejoignez-nous !

Situation du poste :

Au sein de l'Unité Technique MRF/M2I, le poste de responsable fonctionnel de la GMAO MRF est rattaché au responsable de l'équipe AMOA SI GMAO MRF.

La mission principale du poste est d'assurer la cohérence fonctionnelle de la nouvelle GMAO MRF Magellan.

Description de Magellan :

Magellan est la nouvelle GMAO MRF unique et transverse de toute la direction MRF. Elle outille les nouveaux processus de maintenance et logistique.

Basée sur le progiciel Maximo v8 de IBM, elle comporte une version mobile développée sur Insight de Rodias. Elle s'inscrit dans l'écosystème digital de la RATP avec une centaine de flux d'interface, notamment :

  • En transverse, vers les systèmes d'entreprise (référentiels d'entreprise, comptabilité...)

  • En amont, vers le système planification (de la maille pluriannuelle jusqu'au plan de production)

  • En aval, vers les systèmes de supervision de l'activité et les outils de BI.

Quel sera votre quotidien ?

Votre rôle sera principalement de :

  • Valider l'implémentation fonctionnelle des processus métiers dans Magellan

  • Assurer un dialogue fluide et régulier avec les interlocuteurs métiers au sein des unités opérationnelles

  • Étudier les demandes d'évolution ou les irritants transmis par le support niveau 1 ou le métier

  • Formaliser et présenter les préconisations d'évolution et de correction

  • Maintenir à jour la cartographie fonctionnelle de Magellan, y compris les interfaces

Valider la conception de Magellan :

  • Collaborer étroitement avec le chef de projet Magellan, la MOE et l'intégrateur / la TMA

  • Challenger et valider les solutions d'implémentation proposées par la MOE et l'intégrateur / la TMA (paramétrage vs spécifique), en accord avec la MOA

  • Contribuer et s'assurer de la qualité de la recette

  • Garantir la bonne production des livrables de l'équipe

Participer au déploiement et à la stabilisation de la solution :

  • Valider le contenu des formations

  • Aller régulièrement sur le terrain à la rencontre des utilisateurs

  • Assurer le support fonctionnel niveau 2 pendant la phase projet et produire les indicateurs d'activité

  • Participer à la levée des irritants (identification des causes racines et des solutions possibles)

  • Participer à la communication sur les évolutions auprès du métier

Assurer le passage en Maintien en Condition Opérationnelle :

Avec la responsable du poste :

  • Organiser le passage de relai vers les équipes MCO de l'activité de support Niveau 2

  • Organiser la pérennité de la fonction de responsable fonctionnel Magellan après la fin du déploiement

02. Profil recherché

Profil recherché

  • Bac +5 (ingénieur informatique ou management, MIAGE...)

  • Minimum 5 ans d'expérience dans un grand projet de transformation SI

Compétences requises :

  • Connaissance des principes de de gestion de la maintenance et de la Supply Chain

  • Expérience de grands projets de systèmes d'information

  • Qualités rédactionnelles et de présentation orale (clarté du raisonnement, esprit de synthèses)

  • Maîtrise outils bureautiques

  • Conduite de réunions et ateliers de travail

  • Curiosité, dynamisme, relationnel, pédagogie, esprit d'analyse

Compétences appréciées :

  • Connaissance de la GMAO Maximo

  • Expérience dans l'accompagnement du changement

  • Connaissance de la maintenance ferroviaire

  • Connaissance de l'outil Insight de Rodias

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.
Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Informations complémentaires

Contrat : CDI

Localisation : Ile de France

Télétravail

Rémunération : à partir de 46K, à définir selon expérience

Avantages :

  • Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
  • 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
  • Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
  • Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné
  • Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant :

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée

Les avantages

  • Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
  • Consultation gratuite des professionnels de santé
  • Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
  • Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
  • Carte Navigo remboursée à 90%
  • Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
  • Chèque Emploi Service Universel (CESU)
  • Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous passez une série de tests (en fonction du métier)

  • Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers

  • Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche

  • Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)

  • Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction

Publiée le 17/05/2026 - Réf : R0018583

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