Alternance Contrôleur de Gestion Junior H/F Hager Group

Nous recherchons notre futur·e alternant·e Contrôleur·se de gestion junior basé·e à Obernai pour une durée de 1 à 2 ans à partir de septembre 2026.

Ta mission

Rattaché·e au Responsable Controlling Manufacturing France, tes missions consisteront à :

• Participer au process de calcul des coûts de production.
• Participer au process budgétaire.
• Contribuer aux activités de clôture mensuelle.
• Réaliser la mise à jour des indicateurs de performance financière.

L'équipe est composée de 4 personnes. Tu apprendras auprès de Ludovic Jost, Responsable Controlling Manufacturing France, au sein d'une équipe dynamique et engagée, collaborant avec les opérationnels industriels pour améliorer la performance financière.

Ton profil

Tu es actuellement en filière Ecole de Commerce ou Université Spécialisation Finance/Contrôle de Gestion.

Tu souhaites préparer une formation de niveau Bac +4/5 de type Finance / Contrôle de Gestion et tu es à la recherche d'une alternance.

Tu démontres un réel intérêt et une motivation pour le contrôle de gestion dans le secteur industriel.

• Tu maitrises l'anglais et le français dans un environnement professionnel.
• Tu maitrises le Pack Office et tu possèdes de bonnes connaissances de Power BI et/ou SAP Analytics Cloud serait un plus.
• Tu sais faire preuve d'initiative, d'autonomie et tu aimes travailler en équipe.
• Tes capacités de rigueur, d'analyse et d'organisation seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission.

Si cette description te correspond, saisis l'opportunité de rejoindre une entreprise engagée dans le développement durable et l'éthique, où tu pourras relever des défis concrets, stimulants et gratifiants.

Quels sont tes avantages en tant qu'alternant chez Hager Group ?

• Package de rémunération attractif : intéressement et participation, 13ème mois, prime vacances, mutuelle
• Un restaurant d'entreprise sur site et remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
• Jusqu'à un jour de télétravail par semaine.
• Rejoindre la TAI Community (Trainees - Apprentices - Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau.
• Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l'entreprise (pré-intégration vidéo avant ton arrivée, participation à une journée d'intégration, ...)

Q&A Candidature chez Hager Group

• Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

Si ta candidature est retenue :

1. Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l'offre correspond à ton profil.
2. Echange en visio ou en présentiel sur l'un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.

Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.

Si ta candidature n'est pas retenue : le recruteur te présentera d'autres offres pouvant correspondre à ton profil.

• Comment préparer ta candidature ?

Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l'offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités et tes écoles visées.

On n'attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l'offre suffisent !

• Nos conseils pour préparer tes échanges :

Familiarise-toi avec l'entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.

Sois authentique !