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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

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Agent de Nettoyage et Plonge H/F Api Restauration

Bapaume - 62
Intérim
BEP, CAP
Bac
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs

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Détail du poste

Agent de Service Hôtelier H/F

Filiale du groupe API RESTAURATION, ASH est spécialisée en bionettoyage et services hôteliers. ()

Nous sommes une équipe de spécialistes et intervenons exclusivement auprès d'établissements de santé, court et long séjour, ainsi que dans les établissements scolaires.

Nous recherchons un agent de Service à temps partiel (120h25 / mois) pour un établissement scolaire situé à Bapaume (62).

L'Agent de Services Hôteliers (A.S.H) a pour rôle de prendre en charge la fonction « hôtellerie » des établissements en effectuant les tâches suivantes :

Plonge
Bio nettoyage des classes et locaux de l'établissement.

Vous travaillez de 11h30 à 18h30 (moins 1 heure de pause) les lundis, mardis, jeudis et vendredis, de 13h00 à 17h00 (moins 15 minutes de pause) les mercredis, et parfois le samedi de 7h00 à 11h00 (moins 15 minutes de pause) en heures complémentaires.

Salaire : 1528 € brut

Qualités requises:

Maîtrise du bio nettoyage entretien des classes et des parties communes
Plonge
Ponctualité
Capacité d'adaptation
Assurez le respect des normes d'hygiène
Bénéficie d' une première expérience dans un établissement de santé.

Ce poste est un CDD

Alors si ce poste est pour vous, Foncez postulez !

ASH est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

Les avantages

13ème mois
Comité d'Entreprise
Mutuelle / Prévoyance
Participation aux bénéfices
Mobilité interne favorisée
Politique de cooptation
Centres de formation internes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Je postule en ligne et reçois un e-mail confirmant la réception de ma candidature.
Mon profil est étudié avec attention par l’équipe Recrutement.
Un recruteur me contacte pour un échange (visio, téléphone ou présentiel).
Je rencontre ensuite le manager lors d’un second entretien.
Je reçois une réponse rapide : une proposition d’embauche ou un retour constructif.
Je démarre avec un parcours d’intégration complet et un accompagnement personnalisé.