Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Développeur Web Full Stack H/F Ubicentrex
- Strasbourg - 67
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Intégré au sein de notre équipe de développement et sous la responsabilité de la responsable du service, tu auras pour missions de:
- Maintenir et améliorer le code existant
- Développer des solutions spécifiques commandées par nos clients:
- Analyser et respecter le cahier des charges
- Réaliser les tests avant la mise en production
- Améliorer notre système de téléphonie IP
- Traiter les tickets de niveau 3
En parallèle, tu pourras être amené à travailler sur des projets transverses tels que:
- Le développement de notre application mobile (React native)
- Le développement de notre projet IA
Ton environnement de développement:
Développement : PHP, MySQL, Javascript
Mobile : iOS, Android
Cloud : KVM
Voix : SIP, Asterisk, WebRTC
Systèmes : Debian, Ubuntu
Réseaux : BGP/VLAN
Sécurité : iptables, fail2ban
Le profil recherché
Tu es issu d'une formation Master 2 ou école d'ingénieur. Une première expérience réussie sur un poste similaire est un réel avantage. Tu maîtrises le langage PHP, notamment en natif, et tu es à l'aise et motivé pour t'adapter à différentes technologies du web.
Bien que le savoir faire soit important, le savoir être l'est d'autant plus. L'esprit d'équipe, la bienveillance et la volonté d'apprendre sont les qualités que nous recherchons chez un candidat.
Bienvenue chez Ubicentrex
Expert en téléphonie IP et réseau, nous proposons un logiciel Saas couplant un agenda à la téléphonie IP aux centres d'appels, télé-secrétariats mais aussi à toutes sociétés ayant un besoin en prise d'appel.
Créé en 2009, nous sommes rapidement devenu leader sur notre marché. Nous avons pour priorité l'optimisation constante de nos outils et le développement de nouvelles fonctionnalités.
Notre culture du challenge nous a également amené vers l'international via la création d'une filiale au Maroc en 2021 et en Inde en 2023.
Passionné de technologie, nous travaillons actuellement sur de nouveaux défis tels que l'IA et le développement d'un nouveau produit.
Infos complémentaires
- Salaire selon expérience
- Prime annuelle
- Prime d'intéressement
- Tickets restaurants
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures et premières sélections en fonction du profil des candidats
-
Echange téléphonique de 5min pour valider certains points et fixer un potentiel entretien
-
Entretien physique avec la responsable du recrutement et le manager
-
Entretien physique avec le gérant
-
Sélection du candidat retenu
-
La carte
23 Boulevard de l'Orangerie
67000 Strasbourg
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 3883393/27950477 DWFS/67S
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