Les missions du poste
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous êtes rattaché au Directeur Administratif, Services Généraux et Juridique, vous prenez en charge au quotidien les responsabilités suivantes :
- Gestion des Services Généraux (badges autoroutiers, téléphonie fixe et mobile, relation avec l'ensemble des services pour tout problèmes du quotidien, gestion des fournitures de bureau, etc.)
- Suivi et mise en forme des dossiers administratifs et juridiques (clients, fournisseurs et autres)
- Gestion administrative des dossiers de financement en collaboration avec le Directeur Administratif
- Gestion Administrative des dossiers Juridiques en collaboration avec la Juriste
- Suivi des sinistres en lien avec nos assurances
- Gestion et saisie des commandes concernant les services généraux
- Gestion du parc de véhicules
- Accueil physique et téléphonique
- Tenue de tableaux de reporting
- Gestion du courrier
- Classement, Archivage
Le profil recherché
Issu idéalement d'une formation Bac +2 en gestion administrative, vous justifiez d'une première expérience professionnelle reconnue au sein d'une fonction similaire (service administratif, financier ou juridique).
Votre réactivité et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables à votre réussite sur ce poste.
Vous êtes doté de capacités relationnelles et d'un tempérament fédérateur.
Vous maitrisez impérativement et parfaitement la bureautique.
Vous êtes force de proposition.
Les avantages
- Carte tickets restaurant
- Prime annuelle selon résultats collectifs
- Perspectives d’évolution en interne
- Intégration digitale via notre outils Heyteam
- Prise en charge des frais de transport
- RTT selon statut et organisation du temps
- Activités conviviales organisées en interne
- Salle de sport gratuite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de la candidature par l'équipe RH
-
Entretien téléphonique pour un premier échange
-
Entretien en présentiel avec le manager (évaluation des compétences techniques)
-
Entretien en présentiel ou avec les RH (évaluation des compétences comportementales)
-
Retour personnalisé sur la candidature
-
Intégration et accompagnement lors de la prise de poste
-
TAP en images
La carte
91 Avenue de Sainte-Apolline
78370 Plaisir
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 3883280/27949692 GA/78P
