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MMA Assurances – Groupe Covéa recrutement

Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Conseiller Souscription Gestion Alternance Mma H/F MMA Assurances – Groupe Covéa

Le Mans - 72
Alternance
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

MMA Entreprise, acteur majeur sur le marché des flottes, recherche pour le Service Flottes Entreprise du Mans un collaborateur en alternance -poste de CONSEILLER SOUSCRIPTION GESTION (H/F)-

Vos missions :

Au sein du Service Flottes Entreprises composé de 11 collaborateurs vous êtes amené à :

Ouvrir et effectuer une 1ère étude des projets et Appels d'Offres qui relèvent du domaine flotte automobile sur mesure au regard de la politique de souscription, du cadre d'appétence.
Analyser la recevabilité des actes de gestion relatifs aux contrats souscrits afin de procéder le cas échéant à leur réalisation => (ajout/retrait/modification de véhicules, effet rétro, facturation, remises en vigueur, attestation, relevé d'information et autre demande administrative...)
Accompagner les intermédiaires, agents généraux et courtiers concernant les sollicitations de votre périmètre

Une formation sur la tarification, la souscription et l'analyse du renouvellement des affaires du périmètre pourra être envisagée.

Le profil recherché

Profil :

Vous préparerez à la rentrée 2026, une Licence Professionnelle Banque Assurances.

Vous avez une bonne capacité d'adaptation.

Vous êtes rigoureux et organisé.

Vous faites preuve d'aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe.

Vous avez le sens du service client.

Infos complémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
Vous rencontrez le manager opérationnel.
Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.