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Chargé de Paie et Administration du Personnel H/F Prevor
- Nesles-la-Vallée - 95
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
GESTION DE LA PAIE
- Gérer de manière autonome le traitement des payes France en assurant l'ensemble des opérations de paie dans le respect de la législation : préparation, saisie, contrôle et production des bulletins, des déclarations sociales et fiscales
- Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps
- Assurer l'interface avec les services comptables
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Formalités d'embauche et de départ des salariés
- Assurer les relations avec les organismes sociaux
- Être l'interlocuteur des salariés concernant les sujets administration
- Documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties
- Gestion des absences y compris les maladies/incapacités des salariés (relais avec les assurances, déclarations éventuelles,...)
Le profil recherché
- Issu d'une formation comptabilité et/ou paie (Bac +2), vous avec une expérience qui vous permet d'être en autonomie et en maîtrise du processus de Paie, de la saisie à la clôture, en conformité avec la législation sociale... Et la capacité et l'envie de pratiquer les logiques de Paie d'autres pays.
- Un esprit pointu, rigoureux, logique et méthodique.
- Un sens de la pédagogie pour expliciter, vulgariser les opérations de paie et de gestion administrative du personnel aux salariés, quel que soit leur niveau
- Vous avez une bonne connaissance des logiciels de paie
Bienvenue chez Prevor
PREVOR est un groupe international qui conçoit, produit et commercialise des produits de décontamination de l'homme et de l'environnement. Nous investiguons depuis plus de 50 ans la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l'essence même de la toxicologie et mettre à la disposition de ses clients des produits pour lutter contre les risques chimiques.
A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle d' Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués dans plus de 60 pays.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature et première sélection
-
Premier entretien RH (1h30 environ)
-
Entretien métier avec votre futur manager
-
Rencontre avec la direction (si applicable)
-
Proposition et contractualisation
-
La carte
10 Chemin des Belles Vues
95690 Nesles-la-Vallée
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 3883190/27949084 CDPEADP/95N
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Chargé de Paie et Administration du Personnel H/F
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- Nesles-la-Vallée - 95
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