Inspecteur du Travail Chargé du Contrôle des Entreprises Uc2 S1 - Ddets 76 H/F Service Public
- Rouen - 76
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Les missions du poste
Activités principales:
Activités principales:
L'inspecteur ou l'inspectrice du travail, affecté(e) au sein d'une unité de contrôle, agit dans le cadre du système d'inspection du travail. L'agent de contrôle veille à l'application effective du droit du travail dans les entreprises. Il informe et conseille les employeurs, les travailleurs et leurs représentants ; il intervient, avec les moyens mis à sa disposition, pour faire respecter le droit applicable ; il répond aux sollicitations des travailleurs et de leurs représentants ; il prend les décisions administratives relevant de ses pouvoirs propres, notamment en matière de salariés protégés et de conditions de travail.
Sur ce secteur à dominante industrielle, l'agent est notamment chargé(e) :
-de programmer et conduire des contrôles dans des établissements industriels, y compris des ICPE et des sites Seveso, en tenant compte de la complexité des procédés et des situations de coactivité ;
-d'analyser les risques professionnels liés notamment aux procédés industriels, aux interventions de maintenance, aux travaux réalisés par des entreprises extérieures, aux arrêts techniques et aux opérations de manutention ou de levage;
-d'intervenir à la suite d'accidents du travail graves ou mortels, de signalements ou de situations présentant un risque sérieux, et de mobiliser les suites administratives ou pénales appropriées ;
-de coopérer avec les autres sections de l'unité de contrôle et, selon les situations, avec la DREETS, la DREAL, la Carsat, les services de secours, les services d'enquête et l'autorité judiciaire ;
-d'assurer une veille sur les évolutions des entreprises et des risques du secteur, et de contribuer aux actions collectives de l'unité de contrôle et du pôle Travail.
Le poste requiert une capacité à définir une stratégie de contrôle, à hiérarchiser les priorités et à sécuriser les suites dans des situations techniquement complexes, sensibles ou urgentes.
Le profil recherché
Poste ouvert à un agent de catégorie A : Inspecteur ou inspectrice du travail.
E: expert / M: maitrise / A: application / N: notions
Connaissances :
- Connaître l'environnement institutionnel, économique, social et technique - M ;
- Connaître les entreprises - M ;
- Connaître les territoires - A ;
- Connaître les problématiques et les politiques du travail - E ;
- Connaître le droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle - M ;
- Connaître le droit administratif et les procédures spécifiques aux salariés protégés - M ;
- Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle, notamment celles mettant en oeuvre des décisions administratives - E.
Savoir-faire :
- Savoir contrôler l'application d'une règle et de la faire respecter - E ;
- Savoir instruire, préparer et mettre en oeuvre une décision - E ;
- Savoir rédiger des documents administratifs - M ;
-Savoir analyser une organisation complexe, un procédé de travail et les mesures de prévention associées - E ;
- Savoir coordonner son intervention et coopérer avec des partenaires techniques et institutionnels - M.
Savoir être:
- Etre rapide, réactif et avoir l'esprit d'initiative ;
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue ;
- Travailler en équipe ;
- Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l'organisation ;
- Faire preuve d'autorité et de leadership
- Avoir le sens de la pédagogie ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Savoir représenter l'Etat ;
- Avoir le sens du service public.
Expérience professionnelle:
Compte tenu de la densité industrielle, une expérience confirmée du contrôle en entreprise et une autonomie dans la conduite de dossiers complexes sont fortement souhaitées.
Une expertise en santé-sécurité au travail, en prévention des risques industriels, en contrôle de la sous-traitance et de la coactivité, ou dans la conduite d'enquêtes relatives aux accidents du travail graves constitue un atout déterminant. Le poste peut néanmoins être confié à un agent récemment formé présentant de solides acquis techniques, sous réserve d'un accompagnement renforcé et formalisé.
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Missions de la structure:
Pôle Travail : Mettre en oeuvre au niveau départemental les mesures et actions relevant de la mission Travail.
Effectifs et moyens:
Le Pôle Travail de la direction départementale comprend 38 sections d'inspection du travail réparties en 4 unités de contrôle (4 UC, 38 agents de contrôle, 11 agents d'assistance) réparties sur Rouen, Le Havre et Dieppe, ainsi qu'un service accès au droit et renseignements et une cellule d'appui à la négociation collective et au dialogue social.
L'unité de contrôle 2 Rouen Sud est composée de 10 sections d'inspection du travail.
Elle couvre un territoire étendu au sud et à l'est de la Seine-Maritime, depuis la rive sud de Rouen et l'axe Seine jusqu'aux secteurs d'Elbeuf-sur-Seine, de Grand-Couronne et de Neufchâtel-en-Bray.
La secteur 1 de l'UC 2 est une section généraliste couvrant une partie de la commune de Rouen située rive gauche et la commune de Grand-Couronne.
Caractéristiques du tissu économique:
Intégré au complexe industrialo-portuaire rouennais et à l'axe Seine, le secteur concentre de grands établissements industriels - chimie, énergie, stockage et distribution de produits, déchets et services aux industries - ainsi qu'un tissu de PME, de sous-traitants, d'entreprises de maintenance et de travail temporaire. Il comprend plusieurs ICPE, dont des établissements Seveso. Des opérations de BTP sur d'anciennes emprises industrielles sont en cours.
Publiée le 20/09/2026 - Réf : 2026-2205571