Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Clientèle Gardes d'Enfants - Ménage - Parcours Évolutif H/F O2
- Château-Thierry - 02
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Vous aimez le contact humain et les challenges ? L'agence O2 Château-Thierry recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle gardes d'enfant / ménage-repassage pour accompagner son développement.
Nous sommes convaincus qu'une bonne compréhension du terrain est essentielle pour accompagner efficacement nos clients et nos équipes.
C'est pourquoi nous proposons un parcours d'intégration progressif :
3 mois sur le terrain pour découvrir nos métiers et nos clients
Évolution vers le poste de Chargé(e) de Clientèle en agence
Des perspectives d'évolution vers le poste de Responsable de Secteur
Une expérience concrète qui vous permettra d'être encore plus performant(e) dans votre futur rôle.
Etape 1 : Une immersion terrain (3 mois)
Vous intervenez au domicile de nos clients pour découvrir nos métiers et comprendre leurs besoins :
Entretien du domicile (ménage, repassage, entretien du linge),
Maintien d'un environnement propre et agréable,
Garde d'enfants à domicile,
Aider aux devoirs,
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge,
Création d'une relation de confiance avec les clients,
Accompagner les routines du soir (bain, préparation au coucher),
Compréhension concrète du quotidien de nos intervenants,
Etape 2 : Chargé(e) de Clientèle en agence
Au coeur de l'activité de l'agence, vous alliez missions commerciales, relation client et développement local.
Votre rôle :
Réaliser des visites chez les prospects afin d'évaluer leurs besoins et proposer des prestations adaptées à leurs besoins,
Développer la notoriété de la marque O2 sur votre secteur (partenaires, prescripteurs, événements locaux),
Mettre en place les prestations avec l'équipe de l'agence,
Suivre la satisfaction des clients et assurer leur fidélisation,
Participer activement au développement commercial de l'agence.
Votre objectif : transformer les prospects en clients satisfaits et fidèles.
Manager et accompagner les équipes terrain,
Intégrer de nouveaux intervenants,
Développer l'activité sur votre secteur,
Piloter la satisfaction client et la qualité des prestations,
Contribuer à la performance et au développement de l'agence,
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personnalité :
Dynamique et motivé(e),
Organisé(e) et rigoureux(se),
À l'aise avec le contact humain,
Sens du service et de la satisfaction client,
Un sens du détail et de la rigueur,
Ce que nous vous proposons
- CDI sécurisé à temps plein
- Parcours d'intégration complet terrain + agence
- Réelles opportunités d'évolution interne
- Une équipe bienveillante et à l'écoute
- Rémunération annuelle Brut 23 000€
- Indemnités kilométriques : 0,50€/km
- Mutuelle d'entreprise
Envie de rejoindre une entreprise qui croit en votre potentiel et vous accompagne dans votre évolution ?
Envoyez votre CV et rejoignez l'équipe O2 Château-Thierry.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
La carte
73 Grande Rue
02400 Château-Thierry
Publiée le 13/03/2026 - Réf : BYWZOLWFKPGLXB778
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