Salaire fourni par le recruteur
Responsable HSE Site H/F
Lu France Lf Sas
- Besançon - 25
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
Vous déploierez tous vos efforts pour mettre en place une culture « zéro incident » et une empreinte environnementale optimale. Les programmes HSE seront correctement implémentés et répondront aux normes et réglementations en vigueur dans l'usine. Votre tâche consistera à vous assurer de la bonne maintenance des installations, de la mise en place et de l'implémentation des réglementations/procédures, de l'évaluation des dangers/éléments, de la diminution des accidents causés par des actes et des conditions dangereux et de la réduction de la consommation énergétique et des gaspillages.
Vos missions :
Assister et diriger la transformation de la culture HSE afin d'aider l'usine à atteindre les objectifs « zéro accident » et « zéro incident »
Coordonner et superviser l'implémentation de tous les programmes et processus de santé et de sécurité
Participer aux investigations visant à faciliter la cessation des non-conformités identifiées
Apporter à l'usine une expertise en matière de santé et de sécurité pour tous les nouveaux projets et activités de gestion du changement
Suivre les cas de non-conformité et développer les systèmes afin d'apporter une solution sur la base d'une analyse des causes racines
Maintenir un système de déclaration d'incidents à jour, participer aux investigations sur les incidents aux côtés de l'équipe pilier HSE/du comité Sécurité et piloter les actions correctives visant à éliminer les causes racines/récurrences
Développer les programmes de conseils techniques afin d'identifier et de supprimer les dangers physiques
Plus d'informations sur ce poste :
Rattaché.e à la Directrice Usine, vous intégrerez notre belle équipe dynamique du Codir de Besançon.
Le site de Besançon est une de nos usines avec des investissements réguliers en France. Vous y trouverez challenges, dynamisme et équipes impliquées dans une volonté de produire nos biscuits emblématiques : LULU L'Ourson (LU), Cake & Choc (MILKA), Choco Pépites (MILKA) et nos roulés de LU (LULU & PEPITO).
Ce que vous devez savoir à propos de ce poste :
Remplacement suite à une évolution interne
Votre plus-value chez MDLZ :
Connaissance de la production en 3x8, haute cadence, machines, énergie
Lean manufacturing
Outils d'amélioration continue
Coaching / Mentoring
Esprit d'équipe
Compétences interpersonnelles
Expérience dans un grand groupe international
Exigences professionnelles spécifiques :
Gestion de projet HSE global : budget, CAPEX, planning, délivrer
Expérience en gestion de conduite du changement
Leadership / Capacité d'influence
Ownership
Management : 2 en direct
Management transversal
CSSCT
Gestion des risques
Culture sécurité
Réglementation française: DREAL, inspection du travail
Sécurité des processus
Expérience en audits de sécurité et de santé
Gestion du changement
Gestion de différents clients internes et externes
Communication
Reporting
Réunion de benchmarking (France, Europe)
Expérience dans l'industrie : IAA/Pharma/Chimie/Cosmétique/Métallurgie/Automobile
Anglais (C1 du TOEIC)
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Gestion des risques liés aux substances chimiques,Gestion des risques (Risk Management),Sécurité et hygiène industrielle,Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE),Plans de Prévention des Risques Technologiques (PPRT),Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),Construire un plan d'action QSE,Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires,Préconiser des mesures environnementales,Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
Rue Albert Thomas
25000 Besançon
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 205HCPZ
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