Gestionnaire de Paie et ADP - RH H/F Fiderim Deux Savoie

Les compétences clés attendues reposent sur une maîtrise de la législation sociale en matière de paie, associée à une solide expérience en gestion administrative du personnel et à l'utilisation d'outils de paie informatisés.
Le poste requiert une rigueur professionnelle constante, un sens aigu de l'organisation ainsi qu'un esprit de service interne orienté vers l'accompagnement des collaborateur·rice·s.
La capacité à évoluer dans un environnement de travail collaboratif et à garantir l'analyse ainsi que la fiabilité des données sociales constitue également un prérequis essentiel.

Concernant les formations et qualifications recherchées, le poste s'adresse à un·e candidat·e titulaire d'un Bac +2 minimum en Ressources Humaines, idéalement complété par une spécialisation en paie.
Une expérience significative en gestion autonome de la paie est attendue, ainsi qu'une connaissance d'un logiciel de paie, considérée comme un atout.
Enfin, la maîtrise du pack Office, notamment des outils bureautiques courants, est indispensable pour assurer la bonne réalisation des missions.

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Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.