Les missions du poste

Vous interviendrez dans le cadre de la réalisation de mesures ASLL au sein de deux résidences sociales parisiennes.
Vos missions principales :
- établir une évaluation sociale et financière du bénéficiaire
- établir un projet logement réaliste
- formaliser des objectifs de travail dans le cadre des démarches de relogement
- identifier des situations d'impayés locatifs en lien avec le responsable d'hébergement et travailler sur la résorption de la dette locative...
Les avantages :
- Remboursement transports à 100%
- Carte déjeuner
- Accès aux prestations du CSE
- 13ème mois
- 35 jours de congés annuels

Le profil recherché

Titulaire d'un DE CESF ou ASS obligatoire
Maîtrise des outils informatiques (pack office)
Maîtrise des écrits professionnels et techniques d'entretien
Poste en autonomie sur structure

Les avantages

Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Primes
Télétravail
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction