Salaire alternance
Alternance Responsable Logistique Magasin H/F Leroy Merlin
- Niort - 79
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Venez grandir avec Leroy Merlin !
A la recherche d'une alternance dans le cadre de ton master 1 (ou de ta L3 avec continuation en master) sur la mission de responsable logistique en magasin ? Et si c'était chez Leroy Merlin?
⚡ Qu'allez-vous apprendre pendant votre alternance ?
Au sein d'un magasin Leroy Merlin, vous faites partie de l'équipe logistique et êtes le relai opérationnel du manager logistique sur le terrain.
Vous pilotez tous les flux du site, en étroite collaboration avec votre manager et nos 2 responsables logistiques CDI, et avez une vue globale sur toute la logistique avale : de la réception des produits jusqu'à leur mise à disposition pour nos clients. Cela implique la réception et le déchargement des camions, l'entreposage, la préparation des produits pour leur mise en rayon en magasin, la préparation et la délivrance des commandes pour nos clients.
Votre objectif est simple : faire en sorte que l'activité logistique soit la plus fluide et optimale possible, dans un souci permanent de satisfaction des équipes et clients.
Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients !
⭐ Cette mission est faite pour vous si :
Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Ceci est d'autant plus important que vous devrez mener de front les périodes à l'école et en entreprise.
Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions,
Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues,
Vous avez la satisfaction du travail bien fait,
Vous savez exploiter la data, l'analyser, et prendre des décisions pour améliorer l'existant.
🤩 Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin
Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
⏳ Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI
Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l'issue de votre alternance, avec des perspectives d'évolution selon ton profil !
📋 Cadre et conditions de travail
Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine
Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h.
🥇 Rémunération et avantages
Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
Un smartphone professionnel
Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur)
15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
🎯 Processus de recrutement
Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?
Entretien de 15 min pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.)
Entretien avec votre manager
Entretien RH
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !
Les avantages
- Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
- Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
- 1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
- Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
- Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
- Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
- Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
- Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule en ligne
-
Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
-
Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
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Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
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Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
-
Leroy Merlin en images
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 29877
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