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Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Alternant Juriste International H/F Sodiaal
- Paris 14e - 75
- Alternance
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Intégrer notre service, c'est vivre une expérience professionnalisante au coeur de la sécurisation des contrats commerciaux internationaux du Groupe, en collaborant avec des juristes experts et des partenaires à l'étranger. Une alternance structurante pour affirmer une ambition internationale et développer un profil complet.
Vous rejoignez une équipe de 5 personnes au sein du pôle Juridique International.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Analyser et rédiger des contrats commerciaux internationaux (contrats de fabrication, distribution, fourniture, CGV, accords de confidentialité ...)
- Contribuer à l'analyse de sujets liés au marketing international (contrats d'agence, revue des supports promotionnels...)
- Réaliser une veille juridique liée à l'activité du Pôle International
- Participer aux réunions commerciales et rédiger des comptes rendus si nécessaire
- Participer à la mise à jour régulière de la bibliothèque de contrats types/CGV
- Alimenter la base de données Legisway
Le profil recherché
Titulaire d'un Master 1 ou 2 en droit des affaires ou actuellement en Ecole d'Avocat, vous recherchez une alternance de 12 mois à partir de septembre 2026.
Dynamique, curieux (se), proactif(ve), vous avez une grande envie d'apprendre et vous êtes force de proposition.
Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions.
Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint et Word) et une excellente maitrise de l'anglais.
Avantages :
- Rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement...
- Accord de télétravail
- Tickets restaurants de 10 € et/ou accès au Restaurant d'entreprise
- Remboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50%
- Mutuelle, prévoyance
- Avantages CSE
- Un super roof top pour déguster un Candy 'Up
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et présélection des candidatures
-
Echange téléphonique avec les équipes RH
-
Entretiens physiques avec le manager et le RRH
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Entretien éventuel avec le N+2
-
Embauche et intégration
-
Sodiaal en images
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 00160856_1773389878
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