Salaire fourni par le recruteur
Technicien Tests Électroniques & Métrologie H/F FEDD
- Val de Louyre et Caudeau - 24
- CDD
- 7 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Méthodes/Test, vous intervenez au sein des équipes techniques et travaillez en interface avec les services production, qualité, industrialisation et projets.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
Mise en place des moyens de test
- Installation, configuration et mise en service de nouveaux bancs de test clients et internes.
- Réalisation des recettes techniques, validations fonctionnelles et documentation associée.
- Intégration des bancs de test dans les lignes de production.
Conception d'interfaces et cartes de test
- Conception d'interfaces matérielles pour testeurs de câblage, bancs spécifiques et solutions JTAG / Boundary Scan.
- Réalisation des schémas électroniques, suivi du routage et validation fonctionnelle.
Diagnostic et support technique
- Analyse de produits en panne et investigations hardware.
- Reproduction des défauts et identification des causes racines.
- Support technique aux équipes production, qualité et industrialisation.
Développement de programmes de test
- Génération et optimisation de programmes de test (JTAG, MDA/FPT, ICT et solutions propriétaires).
- Débogage et amélioration des programmes existants.
- Optimisation des temps de test et de la robustesse des campagnes de test.
Stratégie de test et DfT
- Analyse de la couverture de test (coverage analysis).
- Recommandations DfT/DfM pour améliorer la testabilité des produits.
- Définition des stratégies de test adaptées (AOI, AXI, ICT, JTAG, tests fonctionnels...).
- Métrologie & ECME
- Gestion du parc métrologique de l'entreprise (ECME).
- Planification et suivi des étalonnages internes et externes.
- Vérification de la conformité des équipements critiques (bancs de test, multimètres, alimentations, capteurs...).
- Analyse des dérives métrologiques et mise en place d'actions correctives.
- Gestion documentaire associée et relation avec les laboratoires d'étalonnage accrédités.
Objectif du poste : garantir la fiabilité des moyens de test et contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la testabilité des produits électroniques.
Le profil recherché
Formation
- Bac +2 minimum en électronique (BTS Électronique, DUT GEII ou équivalent).
Expérience
- Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel électronique.
Connaissances métier
- Méthodes de test électronique
- Diagnostic de pannes hardware
- Conception d'interfaces et de moyens de test
- Métrologie industrielle
Compétences techniques
- JTAG / Boundary Scan
- Testeurs de câblage
- MDA / sondes mobiles
- Analyse hardware et diagnostic de pannes
- Conception électronique (schémas, interfaces de test)
- Méthodes de test et DfT
- Métrologie / ECME
- Gestion documentaire et qualité
Qualités attendues
- Rigueur technique
- Esprit d'analyse et résolution de problèmes
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en interface avec plusieurs services
- Sens de l'amélioration continue
Bienvenue chez FEDD
Leader européen, le groupe Agôn Electronics conçoit et fabrique des produits électroniques destinés à des environnements critiques. Il regroupe aujourd'hui 6 sociétés et près de 1 400 collaborateurs pour un chiffre d'affaires annuel d'environ 216 millions d'euros.
Au sein du groupe, FEDD intervient depuis 1980 dans l'industrialisation et la production de cartes électroniques et produits intégrés à forte valeur technologique, destinés à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie, le spatial ou le médical.
Gagnant du Grand Prix Nouvelle-Aquitaine - Prix Néo-Aquitains 2025, distinction régionale récompensant l'excellence et l'engagement économique territorial de FEDD
Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site : https://www.agon-electronics.com/
Infos complémentaires
Organisation du travail
- Repos le week-end
- Télétravail occasionnel selon poste et validation manager
- 38h15/semaine
- Horaires flexibles
Qualité de vie au travail
- Réfectoire sur site
- Foodtrucks présents régulièrement
- Événements organisés par le CSE tout au long de l'année
Engagement employeur
- Index égalité professionnelle : 99/100 (2025)
- Notre volonté est de construire des collaborations durables et de favoriser l'évolution de nos collaborateurs au sein de l'entreprise.
Environnement de travail
- Parcours d'intégration structuré
Formations internes et évolution possible au sein du groupe
Processus de recrutement
- Entretien tel RH
- Entretien manager & RH
- Retour sous quelques jours
La carte
Les Maîmes
24510 Val de Louyre et Caudeau
Publiée le 13/03/2026 - Réf : 3881371/27938096 TTLM/24V
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