Les missions du poste

Et toi dans tout ça?

Dans le cadre du développement de l'activité géomatique, nous recrutons notre futur(e) Technicien géomètre spécialisé(e) en topographie et détection de réseaux enterrés sur la région Grand Est. Il s'agit d'un poste de technicien détaché (pas de passage quotidien en agence) comportant des déplacements à la semaine avec véhicule de service.

Dans le cadre des projets qui te sont affectés, tu as pour principales missions :

Relevé topographique (GNSS et Station Totale)
Réalisation d'Investigations Complémentaires : Détection de réseaux et leur géoréférencement
Utilisation du logiciel GEOVISUAL
La transmission des levés avec rapport aux cartographes

Le profil recherché

Idéalement tu es issu(e) d'une formation diplômante en Bac +2 spécialisé en topographie, et/ou tu justifies d'une expérience en détection de réseaux et/ou topographie (formation interne possible)
Ta proactivité et ton autonomie seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta capacité à t'adapter à des contextes et situations différentes

Alors, toujours motivé(e) ? A toi de jouer nous n'attendons plus que toi !

Infos complémentaires

Les avantages :

Prime de participation
Semaines de 4 Jours possibles 6 mois dans l'année
35h/semaine
IGD / Panier repas
Véhicule de service
Prime-vacances + prime participation
Horaires flexibles
1 mutuelle qui s'adapte à tes besoin

Processus de recrutement et intégration :

Premier échange téléphonique avec nos dénicheurs de talents
Entretien en présentiel ou à distance toujours avec nos dénicheurs de talents et ton(ta) futur(e) manager
Une fois ton embauche en poche, place à ton intégration ; accueil par ton(ta) manager et présentation de l'équipe, accueil sécurité, découverte de ton Welcome pack pour appréhender tes premiers jours avec sérénité sont notamment au programme

Ce sont nos collaborateurs qui nous définissent le mieux !

Résultats issus de notre dernière enquête sociale interne
Esprit d'équipe Ambition
Convivialité Evolution
Ambiance Dynamique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec nos dénicheurs de talents.
Entretien en présentiel ou à distance avec nos dénicheurs de talents et le(a) manager
accueil par le manager, présentation de l'équipe, accueil sécurité...