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Salaire fourni par le recruteur

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Aide de Vie H/F Croix-Rouge française

Marseille - 13
CDI
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Service public hospitalier
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Description du poste : L'aide de vie en résidence autonomie contribue au bien-être et au confort des résidents en assurant l'entretien des locaux, un service hôtelier de qualité et en participant à la vie sociale et culturelle de l'établissement.

Il/elle travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement adapté aux besoins des résidents.

Missions principales :

Entretien et hygiène des locaux

Assurer le nettoyage et la désinfection des parties communes, des chambres et de la salle à manger.
Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Respecter les normes sanitaires en vigueur.

Service hôtelier

Assurer la préparation et le service des repas (petit-déjeuner, service à l'assiette pour le déjeuner, goûter et service du soir).
Mettre en place et débarrasser les tables.
Assurer un service de qualité en veillant au bien-être des résidents.

Participation aux activités sociales et culturelles

Encourager et accompagner les résidents dans les activités proposées par l'établissement.
Participer à l'organisation et à l'animation des événements sociaux et culturels.
Être à l'écoute des besoins et attentes des résidents afin de favoriser leur bien-être et leur autonomie.

Suivi et accompagnement personnalisé des résidents

Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident.
Assurer une présence bienveillante et un accompagnement adapté aux besoins de chacun.
Travailler en collaboration avec les autres professionnels de l'établissement pour assurer une prise en charge globale.

Gestion des stocks et communication

Veiller à la gestion des stocks de produits d'entretien et de matériel hôtelier.
Signaler toute difficulté ou besoin spécifique auprès du responsable.
Assurer un suivi rigoureux des consignes et des protocoles en vigueur.

Evaluation des compétences à 3 mois puis à 6 mois.

Possibilité de tourner sur l'Ehpad également.

Le profil recherché

Ce poste offre une opportunité enrichissante de contribuer au bien-être des résidents en favorisant un cadre de vie agréable et une prise en charge de qualité.

Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur de l'aide à la personne, de l'hôtellerie ou du nettoyage.

Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Bon relationnel, patience et bienveillance envers les résidents.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

le 1er avril 2025

Informations pratiques liées au poste

Poste en résidence autonomie avec possibilité de tourner sur l'EHPAD, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

Amplitude horaire de 8h >> 11h-19h avec 1h de pause.

Travail 1 week-end sur deux

Formation aux protocoles d'hygiène et de service hôtelier assurée si nécessaire.

Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui