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Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Coordinateur Régional Alternance H/F Croix-Rouge française

  • Bègles - 33
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

La création du CFA Croix-Rouge en janvier 2020 a entraîné des évolutions au sein des instituts de formation tant sur les pratiques pédagogiques (pédagogie de l'alternance) que sur l'organisation, les ressources allouées à l'administratif, au suivi financier et sur le développement de l'activité.

La création du CFA national nécessite une forte coordination sur le plan de la stratégie de déploiement et du pilotage global. Une cellule CFA a donc été organisée au niveau central afin de répondre à cet enjeu de pilotage national. En miroir, la stratégie régionale de déploiement de l'apprentissage en déclinaison de la nationale a impliqué une organisation resserrée autour du projet apprentissage avec les parties prenantes pédagogiques, administratives, commerciales et financières.

Vos missions :

  • coordonner le déploiement dans la région (Diffuser des informations réglementaires, livrables CFA, ...)
  • coordonner la prospection et le développement auprès des employeurs
  • contribuer au projet pédagogique et être garant d'un déploiement homogène et aligné des pratiques pédagogiques
  • organiser le CTRA et suivre des indicateurs
  • gérer les relations administratives avec les financeurs
  • organiser les tâches administratives

Le profil recherché

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience en formation en apprentissage ou dans la gestion d'un CFA.

Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes ouvert(e) d'esprit, vous avez une très bonne connaissance de la réglementation de la formation professionnelle et en particulier l'apprentissage et une bonne capacité de coordination et d'interaction avec les différentes parties prenantes.

Des déplacements sont à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine.

Date de prise de poste souhaitée : 01/06/2026

Temps de travail : Temps plein

Rémunération : à partir de 39K€ annuel brut


Rejoignez-nous

Présentation de la Croix-Rouge française :

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Rejoindre la Croix Rouge française :

C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination

Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...).


Prime de fin d'année : Oui Formation : Oui Ticket restaurant : Oui RTT / JREP : Oui

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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La carte

22-25 Rue des Terres Neuves

33130 Bègles

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Publiée le 13/03/2026 - Réf : CRF12886

Coordinateur Régional Alternance H/F

Croix-Rouge française
  • Bègles - 33
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 13/03/2026 - Réf : CRF12886

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