Pas de salaire renseigné
Directeur - Directrice de Crèche - Mairie de Chatel H/F
Communes
- Châtel - 74
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Mairie de CHÂTEL recrute un/une :
DIRECTEUR.TRICE DE CRECHE (H/F)
Vous souhaitez participer au fonctionnement d'un village de proximité. Vous aimez participer à la vie des citoyens de demain, et participer à l'éducation des enfants au quotidien ?
La Commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le service du Pôle Enfance de la Mairie de Châtel.
Tentez cette aventure et postulez
MODALITÉS DU CONTRAT
Date souhaitée début de contrat :
Mai 2026
Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT selon protocole en vigueur)
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d'emploi : A
Lieu de travail : Crèche multi-accueil de Châtel
Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an (renouvelable)
VOS MISSIONS
Activités Principales :
- Direction de la structure multi-accueil « Les Mouflets » pouvant accueillir jusqu'à 36 enfants.
- Gestion de management et des plannings du personnel de la structure (11 agents permanents, et renforts saisonniers)
- Conception, animation et mise en oeuvre du projet d'établissement,
- Accueil, encadrement, hygiène et bien-être des enfants,
- Référent santé et accueil inclusif.
Le service de la Petite Enfance est ouvert 7 jours sur 7 durant les saisons estivales et hivernales (travail les week-end et jours fériés).
Le profil recherché
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Savoir-faire :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infimier/ère de puériculture ou équivalence
- Connaissance sur le développement physique et psychique de l'enfant ;
- Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance (maltraitance et procédure de signalement) et de la législation en matière d'hygiène (soins aux enfants, hygiène des locaux, fourniture et préparation des repas et normes HACCP) ;
- Connaissance de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil (partenaires et missions) ;
- Connaissance en dynamique de groupe et de théorie du travail d'équipe et de management ;
- Connaissance de la méthodologie de projet et en matière de gestion et d'administration des établissements de petite enfance, nécessaire à la réalisation de sa mission.
Savoir-Être :
- Grande rigueur et disponibilité ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Patience avec les enfants et écoute des parents ;
- Maitrise de soi, discrétion, respect du secret professionnel ;
- Capacité à manager et dynamiser une équipe ;
- Sens du service public.
La carte
109 Route du Centre
74390 Châtel
Publiée le 13/03/2026 - Réf : O074260302000040
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