Salaire fourni par le recruteur
Printemps de l'Emploi - Animateur d'Éveil H/F
France Travail
- Montpellier - 34
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Employeur présent lors de la semaine du Printemps de l'emploi 2026 le lundi 23 mars matin.
ACCUEIL DES ENFANTS :
- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap)
- Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement
ACCUEIL DES PARENTS :
- Transmettre la vie de l'enfant dans la collectivité
- Veiller à la discrétion professionnelle
Participer à l'entretien des locaux :
- Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel, en fonction de l'organisation de la structure
- Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles
Savoir - être :
- Entretenir de bonnes relations avec les parents et les équipes des autres structures
- Discrétion absolue (secret professionnel et droit de réserve)
- Assiduité et Ponctualité
Des postes à pourvoir ce jour sur :
- CDI Volant sur le bassin de Montpellier (permis B nécessaire pour se déplacer sur les différentes structures)
- CDD de remplacement longue durée sur la micro-crèche de Montcalm
- CDI sur la micro-crèche de Castelnau (Eden)
Le diplôme : CAP AEPE / Bac Pro ASSP/ Bac Pro SAPAT + expérience sont exigés sur les 3 postes.
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Maîtrise des normes HACCP,Avoir des connaissances en développement psychomot
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205JKXL
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