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Formateur - Formatrice Spécialisé en Éco-Conduite H/F

A.F.C.I

  • Paris 11e - 75
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 mois min.

Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • Permis poids lourd

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour faciliter la lecture.

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Détail du poste

AFCI recherche un(e) formateur / formatrice spécialisé(e) en éco-conduite afin d'animer des actions de formation ponctuelles destinées à des publics adultes (salariés).

Missions principales
Concevoir et animer des séances de formation sur les principes de l'éco-conduite.
Sensibiliser les apprenants aux enjeux environnementaux, économiques et sécuritaires liés à la conduite.
Former les stagiaires aux techniques de conduite permettant de réduire la consommation de carburant et les émissions de CO2.
Alterner apports théoriques et mises en situation pratiques (analyse de conduite, études de cas, simulations).

Compétences attendues
Maîtrise des principes et techniques d'éco-conduite.
Connaissance des enjeux environnementaux liés à la mobilité et au transport.
Capacité à animer des formations pour public adulte.
Aptitude à concevoir des supports pédagogiques et des évaluations.
Sens de la pédagogie, aisance relationnelle et capacité d'adaptation.

Profil recherché
Expérience en formation professionnelle ou animation pédagogique appréciée.
Expérience dans le domaine de la conduite, du transport ou de la sécurité routière.
Permis B requis (permis poids lourd apprécié selon le public visé).

Conditions
Type de contrat : VACATAIRE

Lieu : Paris 11e

Rémunération : selon profil et expérience.

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205HSZM

Formateur - Formatrice Spécialisé en Éco-Conduite H/F

A.F.C.I
  • Paris 11e - 75
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