Salaire fourni par le recruteur
Responsable Alsh Jeunes 11 H/F
Maison des Jeunes et de la Culture
- Aureilhan - 65
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Présentation de la structure
La MJC d'Aureilhan, association d'éducation populaire implantée depuis plus de 30 ans sur le territoire développe des actions éducatives, culturelles et sociales à destination des habitants.
La structure s'organise autour de quatre domaines d'activité :
- l'enfance
- la jeunesse
- la programmation culturelle
- les clubs d'activités
Elle porte également deux dispositifs spécifiques :
- un Espace de Vie Sociale
- des actions de mobilité internationale
Au coeur de son projet associatif, la MJC développe un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) jeunesse destiné aux adolescents de 11 à 17 ans, favorisant leur participation, l'émergence de projets et leur engagement dans la vie locale.
Dans ce cadre, la MJC recrute un-e Responsable ALSH Jeunes chargé-e de coordonner et d'animer le projet pédagogique de l'accueil.
Missions
Sous l'autorité de la direction, le/la responsable ALSH jeunesse aura pour missions de :
Coordination pédagogique
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique de l'ALSH 11-17 ans
- Concevoir et développer des projets d'animation éducatifs, culturels et citoyens
- Favoriser la participation et l'engagement des jeunes dans les projets
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis
Encadrement de l'équipe
- Encadrer et accompagner l'équipe d'animation intervenant sur l'ALSH
- Organiser et animer les réunions d'équipe
- Participer au recrutement des animateurs
- Accompagner les stagiaires et volontaires en service civique
Gestion administrative et réglementaire
- Assurer le suivi administratif de l'accueil (inscriptions, présences, dossiers)
- Veiller au respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
- Réaliser les déclarations et bilans nécessaires
- Assurer le suivi des inscriptions et de la facturation
Relations avec les familles et partenaires
- Accueillir et informer les familles
- Développer les partenariats avec les acteurs éducatifs du territoire
- Participer à la vie associative et aux projets transversaux de la MJC
Profil recherché
- Diplôme permettant la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs :
o BAFD
o BPJEPS avec UC direction
o DEJEPS ou équivalent
- Expérience dans l'animation jeunesse et l'encadrement d'équipe appréciée
- Connaissance du cadre réglementaire des ACM
- Capacité à conduire des projets éducatifs
- Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'initiative
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
Conditions
- CDI - 35h
- Rémunération selon Convention collective ECLAT (groupe C et coefficient 285), soit 2048.79€ brut mensuel
- Travail du mardi au samedi et possible en soirée selon les projets
- Poste basé à Aureilhan
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Animer, coordonner une équipe,Assurer la formation continue du personnel,Développer un projet pédagogique,Gérer les inscriptions et les dossiers des participants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
16 Bis Rue Jules Guesde
65800 Aureilhan
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205HYJJ
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