Pas de salaire renseigné
Gestionnaire RH Contrat Paie H/F
Ca Gaillac-Graulhet
- Técou - 81
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Fonction principale :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la référente du pôle contrat - carrière, vous proposez et mettez en oeuvre les outils nécessaires à la gestion des carrières des agents titulaires et non titulaires de la communauté d'agglomération Gaillac-Graulhet de leur recrutement jusqu'à leur départ en retraite.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres gestionnaires de la Direction des Ressources Humaines.
Missions et Activités :
Vous aurez pour principales activités de :
Gérer et suivre la carrière d'un portefeuille d'agents
Gérer et suivre les contractuels, de l'élaboration du contrat à la déclaration pôle emploi
Apporter des conseils en matière de statuts
Sécuriser les procédures relatives à la gestion de tous les évènements de carrière,
Conditions d'exercice :
- Temps complet 35h
- Lieu d'affectation : siège de la collectivité à Técou 81600
Profil recherché :
Vous possédez une solide expérience dans la gestion des ressources humaines dans le secteur public qui vous ont permis de maîtriser parfaitement le statut, autant en pour les agents titulaires que contractuels.
Vous avez le sens du travail en équipe.
Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (SIRH et tableur) et possédez de réelles aptitudes rédactionnelles.
Vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire.
La connaissance du logiciel CIRIL serait un plus.
Rémunération : Statutaire +IFSE
CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance
Possibilité de télétravailler à moyen terme
Le profil recherché
Compétences: Environnement administratif, institutionnel et politique,Contrôler la conformité des données,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en forme un document,Numériser des documents, médias ou supports techniques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
10 route de Técou
81600 Técou
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205JRDG
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Pour les postes éligibles :
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