Chef de Projet Digital Junior - Alternance - Pixmania H/F Pixmania

• Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance

• 1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024

• Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)

• 2e meilleur site e-commerce selon le palmarès Capital (catégorie High-Tech)

L'inclusion et la diversité sont au coeur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.

Rejoindre Pixmania, c'est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .????

?Notre poste en quelques mots

Nous recherchons notre futur Chef de projet digital junior en alternance basé dans notre bureau parisien (entre Paris 17ème et Levallois-Perret).

Rattaché.e à notre responsable acquisition, tu auras pour missions :

??Participer au bon fonctionnement de nos sites e-commerce en vue d'en accroître leur performance :

• Optimiser le parcours et l'expérience client : optimisation des pages de destination, analyse de la navigation, optimisation du moteur de recherche interne, gestion des menus...

• Assurer la mise à jour des catégories de produits en coopération avec l'équipe commercial et s'assurer de la mise en avant des top produits

• Suivre le calendrier commercial et en assurer la bonne visibilité sur le site

• Appuyer la mise en place et le suivi de projets e-commerce

?? Participer à la maximisation et amélioration du trafic tout en respectant les objectifs de ROI via différentes sources :

• Intervenir sur la mise en place de la stratégie SEO : rédaction de contenu, création de pages stratégiques, analyse des performances

• Suivre l'intégration technique et le lancement commercial des produits Pixmania chez nos partenaires, s'assurer de la mise en avant de nos top produits sur nos différents canaux (SEA, Meta, partenariat...)

• Suivre et analyser les revenus par source d'acquisition / partenaires / campagnes / formats publicitaires pour évaluer leurs performances et les challenger

??Le profil très recherché

Pour ce poste, une 1ère expérience en webmarketing ou marketing opérationnel et une formation Bac +4/5 type marketing digital / communication /e-commerce sont un plus.

Pour t'épanouir dans ce poste, il est nécessaire :

• D'avoir une bonne connaissance des outils/solutions digitaux et du Pack Office

• D'aimer le travail d'équipe et les défis

• D'avoir de bonnes capacités rédactionnelles

• D'être rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une réelle soif d'apprendre et de gagner en responsabilité

• De parler anglais couramment

Pour être encore plus à l'aise, Nice to have : un bon niveau en espagnol ??

?Notre process de recrutement

Entretien #1 de 30 min en Visio

L'objectif : Faire connaissance et voir s'il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Alban, notre Responsable Acquisition

L'objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions

Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec Claire, notre Directrice Acquisition & Conversion

L'objectif : Evaluer tes soft skills, te détailler le job et répondre à tes questions (si tu n'en as pas, pas de stress ??)

?Un petit récap :

• Alternance à partir de... septembre ??

• Lieu de travail parisien

• Mutuelle, titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable

• Un job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe

• Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous

• Et évidement le plaisir de travailler avec nous ??

?? Envie d'en savoir un peu plus ?

Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.

Notre mission ? Réinventer la manière de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR - , nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement à l'économie circulaire.

?? Aujourd'hui, Pixmania c'est :

• Plus de 150 collaborateurs

• Plusieurs levées de fonds

• Une croissance rapide en France et à l'international

?? Egalement, nous détenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :

• Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance

• 1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024

• Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)

• 2e meilleur site e-commerce selon le palmarès Capital (catégorie High-Tech)

L'inclusion et la diversité sont au coeur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.

Rejoindre Pixmania, c'est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .????

?Notre poste en quelques mots

Nous recherchons notre futur Chef de projet digital junior en alternance basé dans notre bureau parisien (entre Paris 17ème et Levallois-Perret).

Rattaché.e à notre responsable acquisition, tu auras pour missions :

??Participer au bon fonctionnement de nos sites e-commerce en vue d'en accroître leur performance :

• Optimiser le parcours et l'expérience client : optimisation des pages de destination, analyse de la navigation, optimisation du moteur de recherche interne, gestion des menus...

• Assurer la mise à jour des catégories de produits en coopération avec l'équipe commercial et s'assurer de la mise en avant des top produits

• Suivre le calendrier commercial et en assurer la bonne visibilité sur le site

• Appuyer la mise en place et le suivi de projets e-commerce

?? Participer à la maximisation et amélioration du trafic tout en respectant les objectifs de ROI via différentes sources :

• Intervenir sur la mise en place de la stratégie SEO : rédaction de contenu, création de pages stratégiques, analyse des performances

• Suivre l'intégration technique et le lancement commercial des produits Pixmania chez nos partenaires, s'assurer de la mise en avant de nos top produits sur nos différents canaux (SEA, Meta, partenariat...)

• Suivre et analyser les revenus par source d'acquisition / partenaires / campagnes / formats publicitaires pour évaluer leurs performances et les challenger

??Le profil très recherché

Pour ce poste, une 1ère expérience en webmarketing ou marketing opérationnel et une formation Bac +4/5 type marketing digital / communication /e-commerce sont un plus.

Pour t'épanouir dans ce poste, il est nécessaire :

• D'avoir une bonne connaissance des outils/solutions digitaux et du Pack Office

• D'aimer le travail d'équipe et les défis

• D'avoir de bonnes capacités rédactionnelles

• D'être rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une réelle soif d'apprendre et de gagner en responsabilité

• De parler anglais couramment

Pour être encore plus à l'aise, Nice to have : un bon niveau en espagnol ??

?Notre process de recrutement

Entretien #1 de 30 min en Visio

L'objectif : Faire connaissance et voir s'il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Alban, notre Responsable Acquisition

L'objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions

Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec Claire, notre Directrice Acquisition & Conversion

L'objectif : Evaluer tes soft skills, te détailler le job et répondre à tes questions (si tu n'en as pas, pas de stress ??)

?Un petit récap :

• Alternance à partir de... septembre ??

• Lieu de travail parisien

• Mutuelle, titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable

• Un job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe

• Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous

• Et évidement le plaisir de travailler avec nous ??

Pixmaniaest un véritable one-stop-shop offrant une expérience digitale innovante et distribuant les meilleurs produits et services liés aux téléphones mobiles, neufs ou reconditionnés.

Notre promesse : « Tout pour le mobile » et surtout « Tout pour faire durer le mobile et la planète » !

Nos prochains challenges : Déployer la Marketplace à l'international et élargir les gammes de produits et de services.