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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Stagiaire Assistant Marketing - Communication H/F Barrière

Biarritz - 64
Stage
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

Événementiel : Participer activement à l'organisation et au déploiement des animations du Casino (soirées thématiques, jeux concours, partenariats).
Social Media : Créer des contenus engageants (Reels, stories, photos) pour faire vivre nos réseaux sociaux et valoriser l'expérience client.
Communication : Concevoir et mettre à jour les supports de communication print et digitaux (PLV, menus restaurant, écrans dynamiques).
Relations Clients : Accompagner la mise en place opérationnelle des offres de fidélisation et des opérations de parrainage.
Veille Créative : Proposer des idées innovantes pour accroître la visibilité de nos établissements sur le digital.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...

Des titres restaurant
Des opportunités de mobilité interne en France et à l'international.
Des formations personnalisées via notre Campus Barrière pour booster vos compétences.
L'assurance d'une intégration suivie pour faire vos premiers pas sereinement dans le monde du gaming et de l'hôtellerie-restauration.

Le profil recherché

Étudiant(e) en cursus Marketing (Bac +3 à Bac +5), vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et un sens aigu de la créativité. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre affinité naturelle pour les réseaux sociaux sont vos meilleurs atouts pour ce poste. Nous recherchons une personnalité curieuse, prête à s'investir dans un stage polyvalent et hautement professionnalisant.

Nous ne disposons pas de logement pour nos collaborateurs

Infos complémentaires

Processus de recrutement :

1. Préqualification téléphonique

2. Entretien avec la Responsable Marketing

3. Bienvenue chez Barriere !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier entretien téléphonique
Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière