Les missions du poste

Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.

Piloter le plan d'actions visant à réduire les ordres de fabrication (OF) dormants sur la ligne Carter et contribuer à l'élaboration du Plan Directeur de Production (PDP) hebdomadaire et mensuel en intégrant les actions de résorption des OF dormants.

Missions principales
- Assurer le suivi des flux logistiques et la mise à disposition des pièces nécessaires à la production.
- Anticiper et gérer les situations de pièces manquantes afin de garantir l'atteinte des objectifs des clients internes et externes.
- Affecter les pièces conformément aux besoins des lignes de montage et de fabrication.
- Mettre à jour les données et informations dans les systèmes de gestion associés (ERP / outils supply chain).
- Identifier et analyser les dysfonctionnements impactant les flux ou la production.
- Piloter et suivre les plans d'actions correctifs associés.
- Proposer et mettre en oeuvre des solutions permettant de limiter les impacts sur les clients et d'améliorer la performance des flux.

Le profil recherché

Compétences techniques:
- Maîtrise d'un ERP:SAP et des outils bureautiques comme Microsoft Excel
- Connaissance de la planification industrielle et du Plan Directeur de Production (PDP)
- Compréhension des flux logistiques et de la gestion des ordres de fabrication (OF)
- Capacité d'analyse et de suivi des indicateurs de performance

Compétences comportementales:
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et résolution de problèmes
- Réactivité et gestion des priorités
- Bon relationnel et travail en équipe

L'entreprise

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.