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Bim Manager Infrastructure Ferroviaire H/F Segula Technologies
- Le Perreux-sur-Marne - 94
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Votre mission : Structurer le futur de la maintenance ferroviaire
En tant qu'Assistant Technique BIM, vous jouez un rôle stratégique dans la définition, la structuration et l'exploitation du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) numérique. Votre objectif : transformer la donnée technique en un levier de performance pour l'exploitation et la maintenance.
Vos responsabilités principales :
Ingénierie des données et architecture : Participer à la définition de la structure et de l'architecture des DOE numériques (bâtimentaires et linéaires). Établir le squelette des données par métier et par phase de projet.
Audit et Cartographie : Contribuer au traçage des structures existantes au sein des réseaux ferroviaires actuels et du Grand Paris pour faciliter l'intégration numérique.
Gouvernance et Coordination : Clarifier les rôles des acteurs (MOA, MOE, Exploitants) de la conception à la maintenance. Accompagner les métiers dans l'évolution de leurs pratiques numériques.
Veille et Innovation : Mener une veille technologique sur les jumeaux numériques et les outils émergents pour optimiser l'exploitation des infrastructures.
Communication et Pédagogie : Porter la communication du programme BIM, vulgariser les concepts techniques et argumenter les choix stratégiques en interne comme en externe.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil capable d'allier rigueur méthodologique et vision technologique.
Formation : Bac +5 (Ingénieur ou Master spécialisé).
Profil Confirmé : 4 à 6 ans en BIM Management ou AMO BIM, capable de coordonner des équipes techniquesprendre des initiatives et à conduire des études de projets complexes.
Compétences Techniques : Maîtrise de Revit.
Une expérience avec des outils de modélisation des ontologies ou en langage Python est un atout majeur.
Excellentes capacités rédactionnelles, aisance relationnelle et fibre pédagogique pour accompagner le changement.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 12/03/2026 - Réf : b8172766-e69d-459e-98c6-993a4905a179
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Bim Manager Infrastructure Ferroviaire H/F
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