Salaire fourni par le recruteur
Assistant Polyvalent en Magasin H/F
France Travail
- Estrablin - 38
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Type de contrat : CDD
Période : du 16 mars au 31 juillet
Rémunération : 1 600 € net / mois
Description du poste
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe en magasin. Vous participerez activement au bon fonctionnement du point de vente et à la satisfaction de notre clientèle.
Missions principales
- Accueillir, conseiller et orienter les clients en magasin
- Répondre aux appels téléphoniques et assurer le suivi des demandes
- Gérer les encaissements et la tenue de la caisse
- Participer à la gestion du stock (réception, rangement, suivi)
- Collaborer avec le responsable commercial pour la réalisation de devis
- Contribuer au bon fonctionnement général du magasin
Profil recherché
- Sens du service client et bon relationnel
- Organisation, polyvalence et autonomie
- Aisance à l'oral et au téléphone
- Maîtrise basique des outils informatiques
- Une première expérience en vente ou en accueil est un plus
Nous offrons
- Un environnement de travail dynamique
- Une expérience polyvalente au sein d'une petite équipe
- Une prise de poste rapide avec des missions variées
Le profil recherché
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)');
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 205HWFM
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