Accompagnateur à l'Emploi H/F

France Travail

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un-Accompagnateur-Emploi (h/f).

Vos missions principales
Au sein du PLIE Istres Ouest Provence, et sous la responsabilité du cadre référent du pôle accompagnement-emploi, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel intensif renforcé des participants dans une logique de parcours individualisé.

1. Accueil - Diagnostic - Intégration
- Repérer les publics susceptibles d'intégrer le PLIE et coopérer étroitement avec les partenaires prescripteurs (France travail, Pole insertion, travailleurs sociaux, partenaires associatifs, etc.).
- Animer les réunions d'information collective de premier accueil.
- Analyser les situations sociales, professionnelles et personnelles afin de réaliser un diagnostic socio-professionnel.
- Identifier les freins et ressources mobilisables
- Assurer les retours aux prescripteurs et orienter vers les services adaptés si nécessaire.
- Contractualiser, avec chaque participant intégré, un parcours d'insertion individualisé prévisionnel réaliste.
- Constituer les dossiers d'intégration au dispositif.

2. Mise en oeuvre de l'accompagnement et du parcours
- Mettre en oeuvre un accompagnement intensif sur la base d'une fréquence de deux entretiens individuels par mois pour chaque personne accompagnée
- Concevoir et/ou animer des ateliers thématiques collectifs.
- Mobiliser les actions et partenaires nécessaires à la levée des freins sociaux et professionnels.
- Développer, entretenir et activer un réseau de partenaires emploi/formation susceptibles d'intervenir dans la construction du parcours
- Accompagner les participants dans l'utilisation des plateformes numériques (Espace France Travail, Job Provence 13.).
- Monter les dossiers de demande d'aide et de financement de formation selon le statut du participant.

3. Suivi administratif
- Assurer la traçabilité complète du parcours (entretiens, étapes réalisées, contacts partenaires, activité du participant.) par un Reporting régulier et rigoureux dans l'application Viesion Evo.
- Garantir le maintien de la contractualisation pour les allocataires du RSA soumis aux droits et devoirs via le portail RSA du CD 13.
- Participer à la conception et à l'amélioration des outils internes du dispositif.

Connaissances et formation requises
- Bac +2 minimum dans les domaines : insertion professionnelle, ressources humaines, psychologie du travail ou équivalent.
- Bonne connaissance :
- des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, du marché de l'emploi et de la formation,
- des publics en difficulté et des freins à l'emploi,
- de l'écosystème local (institutionnels, prescripteurs, structures d'insertion,.).
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi (Viesion Evo serait un plus).

Compétences attendues - Savoir-faire
- Conduite d'entretien individuel et diagnostic socio-professionnel.
- Construction, planification et suivi de parcours d'insertion.
- Capacité à travailler en réseau et à mobiliser les partenaires adéquats.
- Aisance rédactionnelle et rigueur administrative.
- Animation de réunions ou d'ateliers collectifs.
- Capacité à gérer les priorités et à rendre compte de son activité.

CV et lettre de motivation (rédigée sans IA) lors de votre candidature.
Prise de poste courant de l'été.