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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Vendeur Libre-Service à Sallanches - Richardson 2S H/F Richardson.

Haute-Savoie - 74
CDD
3 mois
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes accueillant(e), dynamique, organisé(e) et motivé(e), alors rejoignez notre belle équipe et participez à un business ambitieux et solide avec de réelles possibilités d'évolutions.

En tant que Vendeur-se Libre-Service, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'organisation des marchandises en magasin. Vous garantirez la satisfaction de notre clientèle professionnelle et particulière en leur apportant vos conseils techniques et en veillant à la disponibilité des produits et à la qualité du service.

Vos Missions :

- Accueillir, conseiller et orienter nos clients professionnels, en particulier plombiers et chauffagistes, pour répondre à leurs besoins avec efficacité et amabilité.

- Veiller à la conformité de l'affichage des produits et des prix

- Effectuer des inventaires périodiques et apporter des actions correctives si nécessaire, avec les services concernés (approvisionnements, services commerciaux, comptabilité, logistique).

- Contribuer aux opérations promotionnelles et suivre la disponibilité des produits via notre logiciel interne, afin de proposer des alternatives ou solutions en cas de rupture.

Le profil recherché

Une première expérience équivalente, idéalement dans le domaine sanitaire/plomberie.

Capacité d'écoute et d'adaptation
Polyvalence
Sens de l'organisation
Travail en équipe

Infos complémentaires

CDD à temps plein, 37.5 h/semaine du lundi au vendredi.
Rémunération attractive : fixe + 13ème mois + intéressement annuel aux bénéfices + participation mutuelle.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Entretien téléphonique de prise de contact
Premier entretien avec le N+1
Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats
Second entretien avec le N+2
Prise de références auprès des anciens employeurs
Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson
Complété par des formations fournisseurs, informatiques
Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie