Salaire alternance
Contrôleur de Gestion - Alternance H/F FIDELIA Assistance – Groupe Covéa
- Levallois-Perret - 92
- Alternance
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 7 collaborateurs pour un contrat d'alternance de deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant tout en contribuant à des projets innovants !
Le poste est à pourvoir à Levallois-Perret (92).
Vos missions au quotidien :
Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante en alternance au sein de notre entreprise d'assistance où l'aspect humain prend tout son sens !
Et concrètement ?
En tant que Contrôleur(se) de Gestion au sein du Département Contrôle de Gestion et Pilotage de Fidélia Assistance, vous aurez l'opportunité de :
- Accompagner & piloter les partenaires extérieurs :
- Participer à l'analyse des performances financières du périmètre,
- Contribuer à l'élaboration des budgets et des prévisions,
- Assister dans la réalisation d'études techniques,
- Participer à la tarification des primes,
- Participer à la mise à jour des maquettes (Business Plan, Comité Tarifaire...),
- Participer à des études ponctuelles.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +4/5 dans le domaine du Contrôle de Gestion.
- Vous avez une appétence pour les chiffres et la data.
- Vous faites preuve rigueur dans la réalisation des travaux.
- Vous aimez collaborer et avez plaisir à partager vos travaux avec l'équipe.
- Vous êtes reconnu(e) pour être un(e) bon(ne) communicant(e).
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : ??Label Happy Trainees Covea
Les avantages qui font la différence :
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
- Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie,...),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs.
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Infos complémentaires
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
-
FIDELIA Assistance – Groupe Covéa en images
Publiée le 12/03/2026 - Réf : REF912X
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