Salaire alternance
Internal Financial Control IT - Alternance H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Alternance
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Internal Financial Control IT (F/H) en Alternance.
Au sein du département Contrôle Interne et Risques Opérationnels, et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Piloter et assister aux différentes phases du programme IFC (tel que les entretiens, le testing, pilotage, le scoping),
- S'assurer de la remédiation des défaillances et anomalies au niveau de l'ensemble des processus métiers d'AXA France,
- Prendre des chantiers transversaux (suivi des recommandations des commissaires aux comptes, de l'audit interne),
- Les principaux interlocuteurs sont les directions d'assurance, la direction des Systèmes d'information et les Commissaires aux Comptes.
- Identifier les risques et gestion de leurs couvertures.
Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Master dans une filière risque / audit. Vous recherchez une alternance de 24 mois à partir de septembre 2026.
Compétences techniques :
- Connaissance du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Anglais (lecture, écriture)
Compétences relationnelles:
- Faire preuve de curiosité, d'envie, de sérieux et de dynamisme
- Rigueur dans le travail
- Capacités de communication orales et écrites
Rejoignez nous !
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
-
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313 Terrasse de l'Arche
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Publiée le 09/03/2026 - Réf : AXAFR_2026020415
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