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Actylink recrutement

Vendeur Matériels Agricoles H/F Actylink

  • Arzal - 56
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 4 ans min.
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Les missions du poste

ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie et le machinisme recrute pour son client un(e) Vendeur Matériels Agricoles (H/F)


Notre client :

Acteur reconnu du machinisme agricole depuis plus de 60 ans, ce groupe familial accompagne les professionnels du secteur dans l'équipement et la maintenance de leurs matériels. L'entreprise s'appuie sur plusieurs bases techniques et des équipes formées aux dernières technologies du marché. Elle propose une offre complète : distribution de matériels, pièces détachées et services d'entretien. Grâce à une organisation de proximité et des moyens d'intervention sur site, elle assure un accompagnement réactif des exploitations.

Le poste en résumé

Dans le cadre de son développement, notre client renforce son équipe commerciale et recrute un Vendeur Matériels Agricoles.
Le poste consiste à développer les ventes de matériels agricoles neufs et d'occasion auprès d'une clientèle d'exploitants et de professionnels du secteur.
L'enjeu principal est de développer le portefeuille clients tout en accompagnant les agriculteurs dans leurs projets d'équipement.


Vos responsabilités

  • Développer les ventes de matériels agricoles neufs et d'occasion auprès d'une clientèle professionnelle
  • Assurer des visites régulières chez les clients et prospects selon un plan de tournée structuré
  • Identifier les besoins des exploitants agricoles et proposer des solutions adaptées à leurs projets
  • Fidéliser la clientèle par un suivi commercial régulier et de proximité
  • Mener des actions de prospection afin de développer le portefeuille clients
  • Élaborer les offres commerciales, propositions et bons de commande
  • Suivre votre activité commerciale et mettre à jour le fichier clients
  • Assurer une veille concurrentielle sur votre marché

Le profil recherché

Exigences indispensables

  • Connaissances techniques en mécanique, hydraulique et électricité
  • Expérience dans la maintenance ou la réparation de matériels agricoles ou d'équipements techniques
  • Capacité à organiser l'activité d'un atelier et à gérer les priorités
  • Aptitude à encadrer une équipe technique
  • Sens du service et qualité de relation avec les clients
  • Rigueur dans l'analyse technique et la résolution de problèmes

Éléments appréciés

  • Expérience dans l'univers du machinisme agricole
  • Connaissance des outils de gestion d'atelier ou de suivi des ordres de réparation

Formation

Formation en agroéquipements, maintenance des matériels agricoles ou maintenance industrielle appréciée.


Rémunération et avantages

Rémunération fixe + variable de 25000 à 65000€ selon les ventes

Tickets restaurant : 10,50 € (40 % à la charge du salarié)

Participation

CSE

Prime de cooptation pouvant atteindre 1000 €

Véhicule

Processus de recrutement

Échange technique avec ActyLink

Entretien téléphonique avec les équipes RH du client

Entretien avec la direction


Pourquoi postuler ?

  • Rejoindre une entreprise à taille humaine portée par des ambitions de développement dans le secteur du machinisme agricole
  • Intervenir des marques de matériels reconnues et leaders sur le marché français
  • Bénéficier de perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré
  • Évoluer dans un secteur en pleine transformation intégrant de nouvelles technologies agricoles
  • Accompagner les exploitants agricoles

Postulez dès maintenant

ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.

Les avantages

  • Un environnement challengeant et bienveillant
  • Une autonomie tout en étant accompagné
  • Des outils, process et équipements performants
  • Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
  • Forfait repas
  • Indemnité de transport domicile-travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique de préqualification

  • Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste

  • Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)

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Publiée le 12/03/2026 - Réf : 3880059/27930830 VMA/56A

Vendeur Matériels Agricoles H/F

Actylink

Super recruteur

  • Arzal - 56
  • CDI
Postuler Publiée le 12/03/2026 - Réf : 3880059/27930830 VMA/56A

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