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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Alternant Chef de Projet Lms - Digital Learning H/F Génération
- Quimper - 29
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre du changement de notre plateforme LMS (e-learning), nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement à la réussite de ce projet stratégique pour l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
- Participer au cadrage du projet : en contribuant à la définition des besoins fonctionnels et utilisateurs, en identifiants les impacts, les risques du projet et en aidant à structurer les étapes et livrables clés,
- Participer à la migration des données : en préparant, organisant et structurant les données à migrer (contenus, utilisateurs...) et en aidant à la coordination avec le prestataire pour assurer une migration fiable,
- Réaliser le recettage : en effectuant les tests fonctionnels, en identifiant les anomalies et suivre leur correction, en rédigeant les comptes rendus de tests,
- Produire les documents projet : rédaction de comptes rendus, de documents de suivi, mise à jour du plan d'action...
- Contribuer au déploiement opérationnel : suivi du planning, participer au plan de communication liée au déploiement...
- Créer les modes opératoires destinés aux utilisateurs : en rédigeant les guides utilisateurs clairs et pédagogiques
Le profil recherché
Actuellement en formation supérieure autour de la gestion de projet vous portez un intérêt particulier sue l'implémentation de nouveaux systèmes d'information RH et éventuellement le digital learning.
Les avantages
- PEE et PERO
- 1 040 € nets / an de tickets restaurant (en moyenne)
- Des avantages CSE (tarifs préférentiels, cartes cadeaux…)
- Un environnement de travail agréable, à 20 mn des plages
- De nombreuses possibilités d’évolution au sein du Groupe Adelaïde
- Une entreprise pérenne, tournée vers l'avenir
- RTT, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
- 36 heures de formation par an et par collaborateur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange avec un chargé de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité
-
Rendez-vous avec le/ la responsable du service
-
Retour à la suite des entretiens
-
Génération en images
La carte
12bis Rue de Kérogan
29000 Quimper
Publiée le 12/03/2026 - Réf : G/ALTCPDLQADC-3621
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Alternant Chef de Projet Lms - Digital Learning H/F
- Quimper - 29
- Alternance
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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