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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant RH H/F à Guichainville est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heureSalaire brut estimé
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut max
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant RH H/F FEDERATION APAJH
- Guichainville - 27
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Référence de l'offre : CDD-85
Etablissement : Pôle administratif
Contrat : CDD de 6 mois - à temps complet
Rémunération : selon la grille de rémunération de la convention collective 51
Le poste sera affecté au Territoire Grand-Nord et Territoire Grand-Ouest.
En lien avec le Directeur d'établissement et le Service RH, vous aurez pour principales missions de :
Gestion du logiciel de temps et d'activité en lien avec le pole RH
- Saisir, mettre à jour et contrôler les données de temps (présences, absences, congés, suivi d'annualisation)
- S'assurer de la fiabilité et de la cohérence des données et suivre les anomalies, alerter en cas d'erreurs ou d'écarts
- Appliquer les règles légales, conventionnelles et liées à l'accord du temps de travail
Support administratif RH
- Participer à la gestion administrative du personnel dématérialisée (dossiers salariés, contrats, DIGIPOSTE, Self-service, etc.)
Suivi de la médecine du travail
- Planifier les visites médicales obligatoires (embauche, périodiques, reprises)
- Assurer le lien avec le service de santé au travail
- Suivre les échéances et relancer si nécessaires
Liste non exhaustive.
Le profil recherché
Diplôme requis : Bac +2/3 en Ressources Humaines requise avec une première expérience sur des missions similaires.
Autres critères :
- Maîtrise de la gestion administrative du personnel
- Connaissance des outils et méthodologies RH
- Rigueur, organisation, discrétion
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis B
Infos complémentaires
CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
-
Entretien avec la direction du site
-
FEDERATION APAJH en images
Publiée le 12/03/2026 - Réf : 3879797/27929745 AR/27G
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Assistant RH H/F
- Guichainville - 27
- CDD
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